formato valoracion de puestos

REQUISICION DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS

IDENTIFICACION DEL CARGO
D M A

Cliente CLINICA MINERVA S.A.
Búsqueda Medico
Contacto DIRECTOR MEDICO
Referente COORDINADOR MEDICO
2.OBJETIVO DEL CARGO
Atender las patologías y sintomatologías presentadas por los clientes, paciente y usuarios, a fin de buscar su estabilización y posterior normalización de su estado de salud.
3.DESCRIPCION EL CARGO
DEPENDENCIA
Línea: Coordinador Administrativo
Funcional: N/A
Sectores a cargo: Asistencial
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL







Descripción de área y dependenciaPRINCIPALES FUNCIONES
Cumplir los horarios establecidos para cada turno, tanto de ingreso como de salida, portando adecuadamente la bata de dotación entregada por la Clínica, para reflejar una identidadorganizacional.
Realizar la consulta prestando un servicio caracterizado por la idoneidad y calidad de la atención médica, generando confianza y tranquilidad en el cliente, paciente y usuario..Diligenciar la historia clínica correspondiente y los formatos de remisión de servicios derivados de la consulta de acuerdo a los protocolos establecidos
Diligenciar el Registro Individual de Atención (RIA)y el Registro Estadístico Diario de Actividades y Servicios Derivados de Medicina General, para realizar una identificación de potenciales circunstancias complejas en salud.
Remitir a los usuariosdependiendo la Especialidad y Nivel de Urgencias, a los sitios pertinentes, para lograr una adecuada y oportuna atención.
Estabilizar a los clientes, pacientes y usuarios, asi como ordenar elsuministro de los medicamentos y procedimientos necesarios, para determinar los procedimientos del caso.
Diligenciar las incapacidades requeridas, de acuerdo con el manual de procedimientos.
Entregardiariamente el Registro Individual de Atención al Coordinador Médico, para adelantar las estadísticas de cumplimiento de metas parciales.
Reportar al Coordinador Médico las enfermedades de notificación...