formato d-c2


La falta de información en los datos opcionales, no será motivo para negar la presentación respectiva

SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN LABORAL
DIRECCIÓN GENERAL DE CAPACITACIÓN

APROBACIÓN DEPLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
Formato DC-2
PRESENTACIÓN DEL PLAN Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

DATOS DE LA EMPRESA
Nombre o razón social (En caso de personafísica, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
Registro Federal de Contribuyentes con homoclave
Registro patronal del I.M.S.S.

Calle No. Exterior No. InteriorColonia

Localidad
Código postal
Municipio o delegación política
Entidad federativa
Teléfono (s)
Fax (Opcional)
     
Correo electrónico (Opcional)
Clave Única de Registro dePoblación. - En caso de persona física (Opcional)
     
Actividad o giro principal
CONSTRUCCION DE INMUEBLES COMERCIALES, INSTITUCIONALES Y DE SERVICIOS
Número de trabajadores de la
empresa(Opcionales excepto el total)
Total
Menores
Discapacitados
Adultos mayores
Indígenas

60
0
0
0
0
Hombres (Opcionales)
55
0
0
0
0
Mujeres (Opcionales)
5
0
00
0
Tipo de contrato (Marcar con una X)
Fecha de celebración o revisión del
Año
Mes
Día
Individual

Colectivo

Ley


Contrato Colectivo o Contrato Ley
0
00
0
0
0
0
0

INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
Objetivos del plan de capacitación
Señalar del 1 al 5 en orden descendente de importanciaModalidad de la capacitación

Marcar con una X la modalidad correspondiente
Actualizar y perfeccionar conocimientos y habilidades
Proporcionar información de nuevas tecnologías
Preparar paraocupar vacantes o puestos de nueva creación
Prevenir riesgos de trabajo
Incrementar la productividad
1





2

Plan y programas específicos de la empresa



5

Plan y programas...