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Páginas: 2 (256 palabras)
Publicado: 19 de noviembre de 2013
LIDERAZGO
IMPLICACIONES
Involucra a otras personas que dan su voluntad para seguir las órdenes del líder, además de definir su posición.
Distribucióndesigual entre el líder y los miembros del grupo.
Capacidad para usar las diferentes formas del poder, para influir en la conducta de los seguidores.
ValoresTIPOS DE LIFDERAZGO
EL LÍDER AUTÓCRATA: Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva ycontrola al subalterno. La respuesta pedida a los subalternos es La obediencia y adhesión a sus decisiones.
LÍDER LIBERAL: Delega en sus subalternos la autoridad paratomar decisiones. Puede decir a sus seguidores "aquí hay un trabajo que hacer. No me importa cómo lo hagan con tal de que se haga bien". Este líder espera quelos subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control.
EL LÍDER PARTICIPATIVO: Utiliza la consulta, para practicar el liderazgo. Nodelega su derecho a tomar decisiones finales y señala funciones específicas a sus subalternos, pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que lesincumben.
CARACTERISTICAS
El líder debe tener el carácter de miembro.
La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos,universales
Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único para todos los grupos
El líder debe organizar, vigilar, dirigir osimplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga.
Tener la oportunidad de ocupar ese rol en el grupo
IMPLICACIONES
Involucra a otras personas que dan su voluntad para seguir las órdenes del líder, además de definir su posición.
Distribucióndesigual entre el líder y los miembros del grupo.
Capacidad para usar las diferentes formas del poder, para influir en la conducta de los seguidores.
ValoresTIPOS DE LIFDERAZGO
EL LÍDER AUTÓCRATA: Un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva ycontrola al subalterno. La respuesta pedida a los subalternos es La obediencia y adhesión a sus decisiones.
LÍDER LIBERAL: Delega en sus subalternos la autoridad paratomar decisiones. Puede decir a sus seguidores "aquí hay un trabajo que hacer. No me importa cómo lo hagan con tal de que se haga bien". Este líder espera quelos subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivación, guía y control.
EL LÍDER PARTICIPATIVO: Utiliza la consulta, para practicar el liderazgo. Nodelega su derecho a tomar decisiones finales y señala funciones específicas a sus subalternos, pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que lesincumben.
CARACTERISTICAS
El líder debe tener el carácter de miembro.
La primera significación del líder no resulta por sus rasgos individuales únicos,universales
Cada grupo elabora su prototipo ideal y por lo tanto no puede haber un ideal único para todos los grupos
El líder debe organizar, vigilar, dirigir osimplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga.
Tener la oportunidad de ocupar ese rol en el grupo
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