Formatos De Tipos De Contrato

Páginas: 6 (1406 palabras) Publicado: 22 de abril de 2012
CONTRATO DE TRABAJO PROVISIONAL
En la ciudad de Loja a los………………. Del año……. comparecen por una parte la empresa…………………, a través de su representante legal,………….. con cedula de ciudadanía…………..; en su calidad de EMPLEADOR y  por otra parte el señor …………..portador de la cédula de ciudadanía……… en su calidad de TRABAJADOR.  Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Loja ycapaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo Provisional con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.

PRIMERA.- ANTECEDENTES.-

El EMPLEADOR para el cumplimiento de susactividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de …………, revisados los antecedentes del señor ……………., éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, El EMPLEADOR y el TRABAJADOR (A) proceden a celebrar elpresente Contrato de Trabajo Provisional.

SEGUNDA.- OBJETO.

El TRABAJADOR (a) se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales bajo la dependencia del EMPLEADOR (a) en calidad de………………… con responsabilidad y esmero, que los desempeñará de conformidad con la Ley, las disposiciones generales, las órdenes e instrucciones que imparta El EMPLEADOR, dedicando su mayor esfuerzo y capacidad en eldesempeño de las actividades para las cuales ha sido contratado. Mantener el grado de eficiencia necesaria para el desempeño de sus labores, guardar reserva en los asuntos que por su naturaleza tuviere esta calidad y que con ocasión de su trabajo fueran de su conocimiento, manejo adecuado de documentos, bienes y valores del EMPLEADOR y que se encuentran bajo su responsabilidad.

TERCERA.-JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS.-

El TRABAJADOR (a) se obliga y acepta, por su parte, a laborar por jornadas de trabajo, las máximas diarias y semanal, en conformidad con la Ley, en los horarios…………………………. establecidos por El EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades. Así mismo, las Partes podrán convenir que, el EMPLEADO labore tiempo extraordinario y suplementario cuando lascircunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita de El EMPLEADOR.

CUARTA.- REMUNERACIÓN.-

El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR (a) por la prestación de sus servicios la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de………………………….. dólares americanos.

El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislaciónecuatoriana.
QUINTA.- DURACIÓN.-

El tiempo de duración del presente Contrato será por un período de trescientos sesenta y cinco días (365) días en el que, cualquiera de ellas lo puede dar por terminado libremente; vencido dicho período se entenderá prorrogado por el tiempo que faltare para completar el año.

SEXTA.- LUGAR DE TRABAJO.-

El TRABAJADOR (a) desempeñará las funciones para las cualesha sido contratado en las instalaciones ubicadas en La empresa TIRE CENTER, en la ciudad de ……. En las calles……………...

SÉPTIMA.- Obligaciones de los TRABAJADORES Y EMPLEADORES:

En lo que respecta a las obligaciones, derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto  en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador ydel trabajador, a más de las estipuladas en este contrato.

OCTAVA.- PROVISIONAL:

Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas  la relación laboral sin necesidad de llegar a cumplir en periodo laboral. En todo lo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del...
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