Formatos

NOMBRE DEL PROYECTO
SIGLAS DEL PROYECTO
Sistema de Control de
Personal en Planillas

OBJETIVOS DEL PROYECTO
CONCEPTO
OBJETIVOS
1. ALCANCE
El proyecto comprende la realización de lassiguientes fases:
Fase de Inicio.
Fase de elaboración.
Fase de construcción.
Fase de Transición.
2. TIEMPO
El presente proyecto concluirá en 89 días
3. COSTO

4. CALIDAD

5. SATISFACCION DELCLIENTE

OBJETIVOS DEL PROYECTO
1. Control de pagos.
2. Seguimiento de la cuenta corriente del personal de su empresa de una manera sistematizada.
3. Seguimiento y justificación.
4. Reduce lostiempos de levantamiento de información de los trabajadores.
5. Orden, control y seguimiento a todos sus trabajadores
6. Menor cantidad de personal realizando una misma tarea
7. Seguimiento de los pagosy saber de dónde proceden
8. Tema legal acorde con las leyes del ministerio de trabajo.
CRITERIOS DE ACEPTACION
CONCEPTO
CRITERIOS DE ACEPTACION
1. TECNICOS
La implementación del SISTEMA DECONTROL DE PERSONAL EN PLANILLAS PARA LA ORGANIZACIÓN “I.S.T.P «LA CATOLICA»” debe de cubrir al 100% con las funcionalidades indicadas en la propuesta.
2. DE CALIDAD
Se debe lograr mínimo un 96% denivel de satisfacción del cliente.
3. ADMINISTRATIVOS
Todos los entregables deben ser aprobados por la organización I.S.T.P «LA CATOLICA».
4. SOCIALES
Las relaciones entre ambas partes deben serabiertas y comunicativas.
LIMITES DEL PROYECTO
1. No se contemplan sesiones adicionales que no estén contempladas en el Plan del Proyecto, salvo expresa decisión y coordinación entre ambas partes.
2.No se contemplan la capacitación a un mayor número de personas establecidas en la propuesta.
3. El cronograma del proyecto, que fue aprobado previamente, no esta sujeto a cambios ni modificaciones.REQUERIMIENTOS DEL RPOYECTO
STAKEHOLDER
NECESIDADES, DESEOS O ESPECTATIVAS
REQUERIMIENTOS DEL PROYECTO
GERENTE DEL I.S.T.P «LA CATOLICA»
Contar con un sistema de control de su personal en...