formulacion






INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE XALAPA
Elaboración de composta
FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS


FLORES FERNANDEZ ERIKA
LOPEZ SALAZAR HUMBERTO
SEGURA MARTINEZ JAVIER
MELCHOR HERNANDEZ VICTOR


JUAN MANUEL CARRION DELGADO

8° “D”






XALAPA VER; A 24 DE MAYO 2012


INDICE
INTRODUCCION……………………….1
OBJETIVOS ……………………………
CAPITULO 1: NATURALEZA DELPROYECTO
1.1
.................
Lluvia de Ideas

1.4
.................
Justificación de la Empresa

 
1.5
.................
Lluvia de Ideas para elegir el Nombre

 
1.6
.................
Escriba el Nombre de la Empresa
1.7
.................
Giro de la Empresa
 
1.8
.................
Ubicación y tamaño esperado de la Empresa
1.9
.................
Misión de la Empresa
 1. 10
.................
Establecer los Objetivos de la Empresa
1.11
.................
Descripción de Ventajas y Distingos
1.12
.................
Análisis de la Industria
 
1.13
.................
Descripción de productos o servicios
1.14
.................
Calificaciones para entrar al área
1.15
.................
Apoyos básicos de la empresa
1.16
.................
Hoja deverificación del plan de negocios

CAPITULO 2: MERCADOTECNIA

CAPITULO 3: PRODUCCIÓN
3.1
.................
Objetivos de Producción y Ventas
 
 
3.2
.................
Especificaciones del producto o servicio
 
 
3.3
.................
Descripción del proceso de producción o prestación del servicio
3.4
.................
Diagrama de Flujo del Proceso
 
 
3.5
.................Características de la Tecnología
 
 
3.6
.................
Equipo e Instalaciones
 
 
3.7
.................
Materia Prima
 
 
 
3.8
.................
Identificación de Proveedores y Cotizaciones
 
3.9
.................
Capacidad Instalada de la Planta
 
 
3. 10
.................
Manejo de Inventarios
 
 
3.11
.................
Ubicación de la Empresa
 
 
 
3.12.................
Distribución de la Planta
 
 
 
3.13
.................
Mano de Obra requerida
 
 
 
3.14
.................
Procedimientos de Mejora continua
 
 
3.15
.................
Programa Pre operativo de Producción
 
 
3.16
.................
Hoja de verificación
 
 
 

CAPITULO 4: ORGANIZACIÓN
 
 
 
 
 
 
 
 
 
4.1
.................
Objetivos delárea organizacional
4.2
.................
Organigrama de la empresa
4.3
.................
Funciones generales y específicas de la Empresa
4.4
.................
Reclutamiento de Personal
4.5
.................
Selección del Personal
4.6
.................
Contratación del Personal
4.7
.................
Proceso de Inducción
4.8
.................
Defina Programa de Entrenamiento yCapacitción de la Empresa
4.9
.................
Administración de Sueldos y Salarios
4 .10
.................
Acciones concretas para la mejora de calidad del vida del trabajor y su familia
4.11
.................
Definir la forma de régimen más conveniente para la micrompresa
4.12
.................
Aspectos Fiscales a Considerar
4.13
.................
Aspectos a Considerar en laContratación
4.14
.................
Aspectos Legales a considerar para la implementación de la Empresa
4.15
.................
Hoja de verificación del plan de negocios

CAPITULO 5: FINANZAS
 
 
 
 
 
 
 
5.1
.................
Defina Objetivos del área de Contabilidad
5.2
.................
Indique quién estará a cargo del sistema Contable
5.3
.................
Catálogo deCuentas
5.4
.................
Software a Utilizar
5.5
.................
Flujo de Efectivo
5.6
.................
Capital Social
 
5.7
.................
Créditos
 
5.8
.................
Entradas
 
5.9
.................
Salidas
 
5. 10
.................
Proyección del Flujo de Efectivo
 
5.11
.................
Estado de resultados para los primeros 12 meses
5.12...