formulacion






Misión
Prestar servicios profesionales integrales de limpieza, entregando confianza, servicio de calidad, eficiencia y profesionalismo, siempre en constantes capacitaciones a nuestropersonal, innovación tecnológica, además de servir íntegramente a nuestros clientes.

Visión
Crecer y marcar la diferencia con el o los servicios ofrecidos, demostrando ser la mejor alternativa delmercado.
Ser reconocidos como líderes por nuestra excelencia operacional.

Filosofía

Fiabilidad

Eficacia

Calidad

Servicio












1.- Tasa horaria media de lostrabajadores
Salario medio bruto / N° de horas trabajadas
2,4 millones de pesos
300 días hábiles * 8 horas = 2400 horas
$2.400.000/2400 horas = $1.000 valor de cada hora.

2.- Horas perdidas por elaccidentado no cubiertas por el seguro.
A) Con baja – Con licencia medica
Tiempo real si se conoce
Orientativa 4 horas se desconoce.
50 accidentes * 40% = 20 accidentes con baja
20 * 4 horas = 80horas.
Valor de cada hora: 80 * $1.000 = $80.000.-

B) Sin Baja – Sin licencia medica
Representa el 60% de los accidentes y un promedio de ½ hora por accidente.
50 accidentes * 60% = 30accidentes sin baja.
30 * 0,5 horas = 15 horas.
Valor de cada hora: 15 * $1.000 = $15.000.-

$15.000 + $5.000 de insumos de botiquín = $20.000.-
Total de horas = 80 + 15 = 95 horas.

3.- Horasperdidas por otros trabajadores por concepto de accidentes y por diversas causas (Proximidad, amistad, ayuda, o tiempo que ha estado detenido el proceso productivo.

Tiempo real si se conoce
Orientativa1 hora por cada trabajador que ha parado se desconoce.

A) Accidente con Baja – Con licencia médica.
20 accidentes.
3 horas perdidas por trabajadores no accidentados.
20 * 3 = 60 horas.

B)Accidentes sin Baja – Sin licencia médica.
30 accidentes
½ hora de dedicación por el personal del botiquín.
30 * 0,5 = 15 horas.

4.- Gastos del botiquín = $5.000.-

5.- Daño de productos por...