formulario cumplimiento laboral

Solicitar Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales

Permite obtener un certificado que acredita el monto y estado de cumplimiento de las obligaciones laborales yprevisionales de un contratista o subcontratista respecto de sus trabajadores.

¿En qué consiste?

Es un certificado emitido por la Dirección del Trabajo (DT) que acredita el monto y estado decumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales, incluidas las eventuales indemnizaciones legales que correspondan por término de la relación laboral, de un contratista o subcontratista respecto desus trabajadores en la obra, empresa o faena por la que solicitó el documento.

¿A quién está dirigido?

A las empresas contratistas y subcontratistas que prestan servicios en:

Sector Público.Las obras públicas, fiscales o municipales y personas jurídicas creadas por la ley en que el Estado tenga aporte de capital, deben acreditar cumplimiento laboral y previsional para que se dé curso alos estados de pago mensuales y devolución de garantías, si las hubiere. (Art. 43 DFL Nº2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social).

Sector Privado. Cuando la empresa principalsolicite la acreditación de cumplimiento a los contratistas, y éstos a los subcontratistas, para informar el estado de tal cumplimiento laboral y previsional, incluidas las eventuales indemnizaciones legalesque correspondan por término de la relación laboral. (Art. 183-C del Código del Trabajo).

Requisitos

Para efectuar este trámite completamente vía electrónica, las empresas deben realizar elpago de las cotizaciones previsionales de todos sus trabajadores a través de PreviRed, Caja Los Andes o Caja la Araucana.
Este requisito es obligatorio para efectuar el trámite vía electrónica. Si ustedlo realiza por primera vez, debe aprobar un Mandato de Autorización para consultar informes desde la base de datos de las instituciones previsionales, antes mencionadas.

Si opta por realizar el...