formulario DERECHO DEL TRABAJO 2015

FORMULARIO
DERECHO DEL TRABAJO Y SU PROCEDIMIENTO


1.- HORAS EXTRAORDINARIAS:




2.- TRABAJO EN DÍA FERIADO:





3.- TRABAJO EN DÍA DOMINGO:





4.- VACACIONES CUANDO SE TRABAJA AÑO COMPLETO:*SUELDO PROMEDIO.- Suma de los tres últimos sueldos mensuales percibidos; en los tres últimos meses trabajados y DIVIDIDO entre TRES (3).
5.- VACACIONES POR FRACCIÓN DE AÑO TRABAJADO ODUODÉCIMAS:






6.- AGUINALDO:






7.- AGUINALDO POR DUODÉCIMAS:






8.- INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS:






9.- INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIO CON DESPIDO JUSTIFICADO:10.- INDEMNIZACIÓN POR FALTA DE PREAVISO O DESAHUCIO:




11.- CÁLCULO DE DESCUENTO POR APORTE AL SEGURO SOCIAL A LARGO PLAZO:









12.- CÁLCULO DE DESCUENTO “RC – IVA”:






13.- SUBSIDIO DEFRONTERA:




14.- BONO DE ANTIGUEDAD:









15.- CÁLCULO Y PAGO DE LA PRIMA ANUAL:




16.- CÁLCULO DEL TIEMPO DE TRABAJO:

AÑOS
MESES
DÍAS
F.R. (FECHA DE RETIRO)
2010
12
28
F.I. (FECHA DEINGRESO)
(-) 1986
02
07
T.T. (TIEMPO DE TRABAJO)
24
10
21
NOTA.- En caso de tratarse de fechas con las que no sea posible efectuar una resta normal, SE DEBE:

1 año =12 meses 1 mes = 30 días 12 + 5 30 + 1

17. MANTENIMIENTO DE VALOR.-
Cotización de la UFV a la fecha depago X MONTO DE BENEFICIOS SOCIALES = Resultado actualizado
Cotización UFV después de 15 días del despido

Ejemplo: Trabajando con un total de 35.458,25 Bs.
Cotización de la UFV a lafecha de pago 10/06/2015 = 1.83936 Bs. = 1.0075 X 35.458,25 = 35.724,14 Bs.
Cotización UFV después de 15 días del despido 15/04/2015 1.82567 Bs.

18. MULTA DEL 30% POR PAGO FUERADE PLAZO.-
Monto actualizado a la UFV X 30% = Resultado de la multa por incumplimiento
Ejemplo:
35.724,14 Bs. X 30% = ……………………………………………………………………………… 10.717,24 Bs.
TOTAL BENEFICIOS SOCIALES...