FORMULARIOS

Páginas: 4 (769 palabras) Publicado: 3 de abril de 2015
FORMULARIOS PARA
REGITRO DE
EMPLEADOS A LAS
EMPRESAS

EPS
• Una entidad promotora de salud conocida en
sus siglas como EPS, son eps del sistema de
salud en Colombia, las cuales no prestan
serviciosmédicos, sino que promueven dichos
servicios a usuarios en un esquema de
aseguramiento. Las personas se afilian a las
EPS para luego ser atendidas en clínicas y
hospitales , las cuales sí brindan losservicios
médicos.

CAJA DE COMPESACIÒN
1. ¿Son instituciones públicas o privadas
• Son entidades privadas, sin ánimo de lucro, de redistribución económica y naturaleza
solidaria, creadas paramejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores
colombianos, mediante la gestión y entrega, en subsidios y servicios, de parte de los
aportes de seguridad social que hacen los empleadores.2. ¿Para qué fueron creadas
• Para ayudar a los empleados colombianos en su desarrollo humano, familiar, laboral
y social, y contribuir a mejorar la calidad de vida de la comunidad en general.
3. ¿Conqué recursos financian su labor
• Las cajas reciben el 4% de los aportes de seguridad social que pagan los
empleadores sobre el salario de sus trabajadores permanentes a cargo. Sin
embargo, las Cajasde Compensación del país, como Comfenalco Antioquia, han
multiplicado esos ingresos y reinvierten sus remanentes para beneficio de todos sus
afiliados
4. ¿Quién está obligado a aportar a las Cajas deCompensación
• Todos los empleadores deben afiliar y pagar los aportes de sus trabajadores
permanentes o que realicen actividades para un patrono por más de cuatro horas
diarias o más de 93 horasmensuales.

ARL
• El Seguro de Riesgos Laborales comprende:
• a) Toda lesión corporal y todo estado mórbido que el trabajador o aprendiz
sufra por consecuencia del trabajo que realiza.
• b) Las lesionesdel trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo,
salvo prueba en contrario;
• c) Los accidentes de trabajo ocurridos con conexión o por consecuencia de
las tareas encomendadas por el...
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