formulas
II.1 FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO DEL GRUPO
Concepto.
Tipos de grupos de trabajo (formal e informal)
Características generales de cada uno.Ventajas-desventajas.
Razones o justificación para la formación de gupos
Factores que afectan al comportamiento del grupo.
DINÁMICA
II.2 COMUNICACIÓN Y TOMA DE DECISIONES EN GRUPO
Comunicación. Elementosintegrantes
Tipos de comunicación :
Por código (lenguistica-no lenguistica)
Relación entre integrantes (intrapersonal-interpersonal)
Por el tipo de participación de los integrantes(unilateral-recíproca)
Por el destinatario (privada-pública)
Barreras de la comunicación
Cómo influye la comunicación en la toma de decisiones
DINÁMICA
II.3 EL CONFLICTO
Concepto
Elementos de unconflicto: Fuente y consecuencias
Etapas de un conflicto. Razones por las que se puede presentar
Cómo se puede evitar
Es positivo o negativo el conflicto?
DINÁMICA
II.4 INTEGRACIÓN:
Cómo influyela comunicación, la formación de equipos y los conflictos en la organización de una empresa o de un grupo de estudiantes.
Propuestas para llevar a cabo un mejor desempeño grupal. Quienes participan,qué papel tiene cada uno?
NOTAS GENERALES::
a) PORTADA QUE INCLUYA:
Logotipos de Institución y escuela. Tema y Foto del equipo
Nombre de un animal que trabaje en equipo
Lema: Grito deguerra con una característica de ese animal
b) El trabajo será distribuido equitativamente entre los integrantes de los equipos
c) Objetivo o perspectiva final.
d) De 5 a 10 diapositivas como máximoe) Cada diapositiva debe contener un texto claro, así como fotos o imágenes alusivas (pueden ser ustedes los interpretes)
f) Pueden elegir un fondo musical que preferentemente sea concerniente altema
g) Dinámica propuesta
h) Conclusiones
i) Antes de presentar su exposición ante grupo, deberán ensayar para hacer ajustes y conocer los subtemas de los demás.
j) En caso de requerir...
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