Foro 01 Unidad 4 semana 8

¿Qué características de los equipos de alta competencia, desarrollo humano y sustentabilidad destaca?
El equipo de alta competencia debe saber cuál es su objetivo y hacia donde se dirigen
Elcumplimiento del objetivo de un equipo se basa en la contribución de todos los miembros del equipo quienes deben estar convencidos de que es un objetivo en común.
Dentro de un equipo la comunicación esesencial para logar la mejor toma de decisiones
Una comunicación clara y fluida permitirá la correcta toma de decisiones del equipo y no permitirá generar dudas dentro y fuera del mismo
Se debe de tenermuy claras las metas, los objetivos, para que el equipo camine hacia el logro de las mismas.
Disposición de aprendizaje e iniciativa de los miembros del equipo
La disposición de todos los miembro delequipo al aprendizaje permitirá la generación de iniciativas que con llevan a el mejoramiento de técnicas y métodos en la implementación del propósito del equipo.
La interacción y participación dentrodel equipo
Todos los miembros del equipo deberán demostrar una interacción y participación activa y sentirse parte fundamental en el proyecto, para que las decisiones que se tomen sean adoptadas portodo el equipo, y llegar a un nivel de solución de las problemáticas y generando satisfacción en los miembros del equipo.
La búsqueda de la perfección
Esta búsqueda se centra en la relación de susmiembros y la responsabilidad que asume cado uno de ellos en los trabajos y resultados a obtener y es de destacar que todos los miembros se deben de involucrar ya que al trabajar en un equipo la soluciónde los problemas no se resuelve con la participación, disposición, responsabilidad y compromiso de cada miembro del equipo.
¿Qué aporta usted a lo consultado en las lecturas?
Opino que para poderconformar un equipo de alta competencia debe existir un líder que cuenta con los atributos necesarios para guiar al equipo que para alcanzar las metas establecidas a traves de una correcta gestión y...