Foro 2 Sena
Considero que el demarcar las zonas o controlar el acceso a diferente partes de laorganización no crea conciencia suficiente sobre la prevención de los riesgos en los trabajadores que laboran en una organización o empresa; es de vital importancia sensibilizar a los trabajadores a travésde capacitaciones y una exposición casuística que pueda permitir lograr la real concienciación en los trabajadores, se debe exponer y fortalecer el conocimiento de todos los lineamientosrelacionados con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, además generar campañas de autocuidado en todos los aspectos.
Cuando en una organización se incentiva al personal que allí labora,cuando se realizan pausas activas o se ofrecen a los trabajadores un ambiente de seguridad y confianza; no solamente se logra un mejor ambiente o convivencia laboral sino que además los niveles deaccidentalidad y enfermedades laborales se disminuyen notablemente y de esta manera la productividad se incrementa de una manera significativa.
No siempre es posible cerar consciencia de todos lospeligros a los que se necuentran expuesxtos. pensamos que el análisis de la prevención de accidentes acaba en este punto, ya que los trabajadores han de ser capaces de cuidar de sí mismos “si siguenlas reglas”. De manera que la seguridad y el riesgo pasan a depender de los factores que rigen la conducta humana, como el conocimiento, las cualificaciones, la oportunidad y la voluntad individuales deactuar de un modo que garantice la seguridad en el lugar de trabajo.
De hecho en el Decreto 1443 de 2015, se establece que la Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo-SST en las Empresas,...
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