Foro 3 de salud ocupacional

LOS FACTORES DE RIESGO ESTÀN SIEMPRE PRESENTES DENTRO DEL AMBIENTE LABORAL Y TRAEN COMO CONSECUENCIA ACCIDENTES DE TRABAJO Y/O ENFERMEDADES PROFESIONALES, QUE SON MUCHO MÀS FRECUENTES CUANDO NOEXISTEN MEDIDAS PREVENTIVAS. ES NECESARIO POR LO TANTO, QUE EL EMPLEADOR EDUQUE A SUS TRABAJADORES SOBRE EL COCNEPTO DE PREVENCIÒN, DE LOS FACTORES DE RIESGO A LOS CUALES ESTÀ EXPUESTO Y ASÌ EXISTA UNEQUILIBRIO ENTRE LA INTEGRIDAD DEL EMPLEADO Y EL NIVEL DE PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA.
PARA FOMENTAR LA CULTURA DE LA PREVENCION SE DEBEN DESARROLLAR ACCIONES PRÀCTICAS Y PUNTUALES QUE ESTRUCTUREN UNACONCIENCIA DE SOLIDARIDAD COMO BASE DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DEL AUTOCUIDADO, SE DEBE INVOLUCRAR LA EXIGENCIA DE LOS DERECHOS Y CREAR HÀBITOS, APTITUDES Y COMPORTAMIENTOS DE PREVENCIÒN FRENTE A LOSRIESGOS OCUPACIONALES, ENTENDIENDO COMO OCUPACIÒN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE DESAROLLA EL HOMBRE EN SU CILO VITAL, YA SEA A TRAVÈS DEL TIEMPO LIBRE, LA RECREACIÒN, EL DEPORTE, LA FORMACIÒN ACADÈMICA Y LAACTIVIDAD LABORAL.
PERO ENTONCES, ¿QUÈ ES LA PREVENCIÒN?. LA PREVENCIÒN INVOLUCRA TRES CONCEPTOS COMO SON PREVER, QUE SIGNIFICA VER ANTICIPADAMENTE LAS COSAS; INVOLUCRA EL PREDECIR, O SEA, IMAGINARNOSLO QUE PUEDA OCURRIR, LO CUAL NOS PERMITE PRONOSTICAR Y TAMBIÈN SIGNIFICA PREACTUAR, ES DECIR, ACTUAR ANTICIPADMENTE PARA EVITAR QUE LAS COSAS OCURRAN DE MANERA DIFERENTE A LO QUE DESEAMOS O DICHODEOTRA MANERA, ACTUAR PARA ASEGURAR QUE LAS COSAS SUCEDAN TAL COMO QUEREMOS QUE OCURRAN.
DE TAL SUERTE QUE PREVER, PREDECIR Y PREACTUAR CONFIGURAN LA PREVENCIÒN: QUE S UNA MANERA SISTEMÀTICA YRACIONAL DE EMPRENDER CADA ACTITUD HUMANA; DE MANERA ENTONCES QUE LA PREVENCIÒN ES UN VALOR FUDNAMENTAL, ES UNA FORMA DE PENSAR, DE SENTIR, DE SER....Y DE ACTUAR, ACTITUD QUE ES NECESARIA PARA LA PRODUCCIÒN,PARA LOS COSTOS, PARA LA CALIDAD, PARA EL CLIMA LABORAL, PARA LA PRODUCTIVIDAD Y PARA LA VIDA. DE ALLI LA IMPORTANCIA DE QUE "ES MEJOR PREVENIR QUE CURAR". LA PREVENCIÒN ES FUENTE DE SEGURIDAD, DE...