Foro #5

LA CONCILIACION EN EQUIDAD
Esta es una institución incluida en la legislación colombiana por primera vez en el capítulo VII de la ley 23 de 1991, consiste fundamentalmente en asignarle a personas de reconocida honorabilidad y credibilidad dentro de una determinada comunidad, una labor básicamente cívica, pero con unos alcances jurídicos iguales a los de la sentencia judicial.
La actitud delconciliador en equidad, sera la de procurar un arreglo pacifico del conflicto, acudiendo no a los criterios estrictamente juridicos, sino a las particulares reglas de lo que se considere como equitativo
Los conciliadores en equidad colaboraran con su comunidad, liderando y auspiciando la cultura que las diferencias de sus conciudadanos, se solucionen mediante el sistema auto compositivo de laconciliación, evitando así el trámite de la justicia ordinaria.
La conciliación en equidad reafirma el sentido de las comunidades en cuanto se dirige a agrupaciones sociales consolidadas en su identidad, en las cuales la solución pacifica de los conflictos sea un asunto que interese, afecte e incluya en todas las personas que conforman dicha comunidad.
Así mismo, pretende situar la justicia alalcance de todos los autores involucrados en la construcción social, e indica que el Estado ha reconocido otros derechos y justicias validando el art. 7 de la constitución política, en la cual se reconoce a Colombia como un país multiétnico y pluricultural, siendo un deber del Estado reconocer la particularidad y las diferencias, la existencia de otros ordenes normativos y la posibilidad legitima deotras prácticas de justicia.
Los aspectos trascendentales de la conciliación en equidad son los siguientes:
DESIGNACION Y NATURALEZA JURIDICA
La figura del conciliador en equidad no da origen a un cuerpo o ente administrativo o jurisdiccional de ninguna clase, y menos autónomo, y tampoco su actitud será concebida para desarrollarse a través o desde un centro de conciliación, u organismosimilar.
Según la ley 23 de 1991, norma ésta que creó la figura, se trata de líderes comunitarios nombrados por los tribunales superiores de distrito judicial de jurisdicción ordinaria de las ciudades sedes de estos, o por los jueces primeros de mayor nivel jerárquico en los demás municipios del país, de las listas que sean presentados por los organizadores cívicos de los barrios, corregimientos yveredas respectivas. Lo anterior, significa que en cualquier municipio de colombia, puede darse la figura de la conciliacion en equidad.
El conciliador en equidad también es un particular que asume una función pública en forma transitoria, definida en la ley, con todas las consecuencias que ello implica. Naturalmente, esta función pública siendo transitoria y no remunerada, no convierte alconciliador en equidad en funcionario público, pero tampoco lo exonera de las responsabilidades a que haya lugar en el ejercicio de su actividad, funcion que esta respaldada en el articulo 116 inciso final de la constitucion nacional
REQUISITOS
La figura del conciliador en equidad fue concebida no necesariamente para abogados titulados, fundamentalmente, porque lo que principalmente sustenta suintervención en un conflicto determinado, es el hecho de que conducirá el trámite conciliatorio, acudiendo a la equidad, y no a las disposiciones legales.
Por otra parte, el sentido de la legislación en la materia, es el de que sea una persona de reconocida aceptación dentro del medio social al cual pertenecen las personas involucradas en el conflicto, de manera que su intervención y su reconocimientosocial, sirva de catalizador en la comunidad a la que pertenece. Por lo tanto, un conciliador en equidad, deberá ser un dirigente cívico, del barrio, corregimiento o vereda, y no un administrador de justicia.
Dentro de los parámetros, y según la normatividad existente, los requisitos para ser designado conciliador en equidad, son los siguientes:
Ser incluido en las listas elaboradas por las...