Foro De Opinión: Contratación Bajo El Convenio De Roma

FORO DE OPINIÓN: CONTRATACIÓN BAJO EL CONVENIO DE ROMA
Mónica E. Loaeza S.

Si fueras contratado bajo el convenio de Roma:

1. ¿En qué cláusulas pondrías énfasis para tu contratación?
Art. 3.Prohibición a la tortura.
Art. 4. Prohibición de la esclavitud y el trabajo forzado.
Art. 5. Derecho a la libertad y a la seguridad.
Art. 6. Derecho a un proceso equitativo.

2. ¿En qué monedapedirías tu remuneración?
En Libras esterlinas (ya que aún no se adhiere a la Unión Europea y tiene mayor valor que el Euro) o bien en Euros.

3. Elabora tres sugerencias para adicionar al conveniode Roma.
Puesto que este Convenio se enfoca en “tomar las primeras medidas adecuadas para asegurar la garantía colectiva de algunos de los derechos enunciados en la Declaración Universal”,considero que deberían incluirse al menos los siguientes Artículos de dicha Declaración, que me parecen relacionados con la Contratación, aunque son más de 3:
Artículo 22.
• Toda persona, como miembro de lasociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, lasatisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad.
Artículo 23.
• 1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libreelección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
• 2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajoigual.
• 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que serácompletada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
• 4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.
Artículo 24.
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