Foro Desarrollo Humano Integral Sofia Plus
Páginas: 4 (935 palabras)
Publicado: 18 de febrero de 2013
Foro desarrollo humano integral – Santiago Camacho Quirós
Situación 1
1.¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta.
No, tal vez elreproche es una acción común y natural pero el enfoque que debió dar fue el apoyarla ser una guía y buscar la forma para motivar el cambio de su amiga, enseñándole formas de salir de su condición,tratar de comprender la fuente de su cambio negativo y fortalecer esas debilidades.
2.¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué sí o por qué no?
Esa acción va a generar másinseguridades en ella haciendo el efecto contrario, en vez de hacer que cambie por el rechazo y trate de ser mejor puede que lo ignore o haga que su forma de compensar su estado depresivo se refuerce.3.Elaboremos un final diferente para esta situación.
Camilo reflexiona y busca como ayudar poco a poco a su amiga integrándola en un ambiente sano y con ayuda profesional sacándola adelante, creandolazos de amistad aun más fuertes y siendo su apoyo en momentos difíciles, ensenándole formas sanar de tener esa misma sensación de bienestar.
Situación 2:
1. Elaboremos un listado de losbeneficios que tienen los filtros que realizó María en la conversación con Teresa?
• Enfocan a la persona hacia la reflexión y al pensamiento critico constructivo
• Hace un cambio positivo en la forma depensamiento de teresa
• Da ejemplo de convivencia y profesionalismo
2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
Debe concentrar sus acciones en el trabajo yaprovechar su tiempo en el trabajo o en su desarrollo personal, ser diligente con su trabajo y construir un ambiente propicio para que se motive a trabajar y no distraerse con otros temas, alenfocarse positivamente crece como persona y crece a nivel laboral.
3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
• Respeto
• Liderazgo
• Solidaridad
• Transparencia
• Responsbilidad...
Situación 1
1.¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta.
No, tal vez elreproche es una acción común y natural pero el enfoque que debió dar fue el apoyarla ser una guía y buscar la forma para motivar el cambio de su amiga, enseñándole formas de salir de su condición,tratar de comprender la fuente de su cambio negativo y fortalecer esas debilidades.
2.¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué sí o por qué no?
Esa acción va a generar másinseguridades en ella haciendo el efecto contrario, en vez de hacer que cambie por el rechazo y trate de ser mejor puede que lo ignore o haga que su forma de compensar su estado depresivo se refuerce.3.Elaboremos un final diferente para esta situación.
Camilo reflexiona y busca como ayudar poco a poco a su amiga integrándola en un ambiente sano y con ayuda profesional sacándola adelante, creandolazos de amistad aun más fuertes y siendo su apoyo en momentos difíciles, ensenándole formas sanar de tener esa misma sensación de bienestar.
Situación 2:
1. Elaboremos un listado de losbeneficios que tienen los filtros que realizó María en la conversación con Teresa?
• Enfocan a la persona hacia la reflexión y al pensamiento critico constructivo
• Hace un cambio positivo en la forma depensamiento de teresa
• Da ejemplo de convivencia y profesionalismo
2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
Debe concentrar sus acciones en el trabajo yaprovechar su tiempo en el trabajo o en su desarrollo personal, ser diligente con su trabajo y construir un ambiente propicio para que se motive a trabajar y no distraerse con otros temas, alenfocarse positivamente crece como persona y crece a nivel laboral.
3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
• Respeto
• Liderazgo
• Solidaridad
• Transparencia
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