Foro semana 2

FORO SEMANA 2

1. ¿Consideras que la efectividad de una Auditoria de Calidad depende de los criterios para seleccionar y evaluar a los auditores internos? Sí o No y Por qué?

Pues yo consideroque sí, totalmente de acuerdo; Considero que hay efectividad de una Auditoria de Calidad si el proceso de selección del auditor se hace correctamente, por tal motivo es importante resaltar el papelque juega el Departamento de Recursos Humanos y su compromiso para facilitar los recursos necesarios para asegurar el cumplimiento de la política de calidad.
Por lo tanto la definición del perfil, laentrevista inicial, las pruebas de idoneidad, la entrevista de selección, la verificación de datos de referencia, la entrevista con el supervisor, la descripción realista del puesto y del proceso, elreclutamiento interno definirá el candidato para auditar la organización, paralelamente es importante concluir con programas de inducción, capacitación con el fin de adquirir la soltura necesaria paradesempeñar con éxito sus responsabilidades y, situarse al objetivo y objeto de la organización.

2. ¿Cuál considera Ud. Que es el perfil idóneo de un Auditor?

Para que un auditor tenga unperfil idóneo debe cumplir con los siguientes requisitos:

* Que tenga estudios secundarios
* Que tenga habilidad para expresar conceptos e ideas: ser exacto y concreto.
* Que conozca de lanorma y las técnicas de examen, indagación, evaluación de informes
* Que tenga experiencia de mínimo 2 años en la rama a auditar
* Que haya participado en mínimo 2 procesos de auditoría.* Que sea Ético
* Tenga mentalidad Abierta
* Que sea perceptivo
* Que maneje de situaciones difíciles.
* Que tenga capacidad de lectura.
* Que aplique principios, Procedimientosy técnicas de auditoría
* Que sea hábil para recopilar información a través de entrevistas eficaces, escuchando, observando y revisando los Documentos, Registros y Datos.
* Que Lea los...