FORO SENA I ETICA Y GESTION DEL TALENTO H

Cuáles considera usted que son los puntos críticos y problemáticos que se evidencian en el video, relacionados con la gestión y dirección de personas desde una perspectiva ética?


Podemosoobservar en el video que al trabajador se le ve como un medio y no como un fin para alcanzar los objetivos de la empresa, dejando de lado su salud mental ya que el exceso lo puede llevar a la depresiónlaboral o al estrés .factor importante para la causa de enfermedades de alto riesgo. Pero lamentablemente En esa época la relación entre los superiores y los subordinados había un total sometimiento, enla cual, no cuestionaban ninguna directiva hecha por los jefes. Y siendo conscientes de la explotación laboral que se vivía, que primaban los intereses de la empresa y no el bienestar delosempleados, tenían que obedecer.
Si bien era mecanizado el trabajo, se utilizaba la mano de obra. Pero El trabajador no estaba satisfecho ya que cobraba poco dinero por muchas horas de trabajo. El salarioapenas alcanzaba para cumplir con sus necesidades básicas. Esto implemento la pobreza y miseria, la desmotivación, la represión de la libre expresión y se llegó a incrementar la delincuencia por lamisma situación económica que se vivía porque no había u n trato digno para el factor más importante de una organización los EMPLEADOS.



El tema del despido de los dos locutores de la emisoraTropicana estéreo en Bucaramanga específicamente los integrantes del tropishow es de interés general ya que la radio es un medio de comunicación masivo. Cualquier idea o comentario que se diga sobre el temaes muy subjetivo algunos creerán que no debieron haber sido despedidos y otros más pensaran que sí.
En lo ´personal hago parte de aquellos que piensan que era lo correcto debido a su lenguajeinadecuado y en ocasiones soez, además aclarando que se les hizo una advertencia e hicieron caso omiso, creó tanto impacto este tema que impulso a ocho mil jóvenes a enviar una carta firmada como......