Foro Unidad04 Gestion de la Calidad

¿Qué características de los equipos de alta competencia, desarrollo humano y sustentabilidad destaca?

El equipo debe saber cuál es su objetivo
El cumplimiento del objetivo de un equipose basa en la contribución de todos los miembros del equipo

Dentro de un equipo la comunicación es esencial para la toma de decisiones
Una comunicación clara y fluida permitirá lacorrecta toma de decisiones del equipo y no permitirá generar dudas dentro y fuera del mismo

Disposición de aprendizaje e iniciativa de los miembros del equipo
La disposición de todos losmiembro del equipo al aprendizaje permitirá la generación de iniciativas que con llevan a el mejoramiento de técnicas y métodos en la implementación del propósito del equipo.

Lainteracción y participación dentro del equipo
Todos los miembros del equipo deberán demostrar una interacción y participación activa y sentirse parte fundamental en el proyecto, para que lasdecisiones que se tomen sean adoptadas por todo el equipo, y llegar a un nivel de solución de las problemáticas y generando satisfacción en los miembros del equipo.

La búsqueda de laperfección
Esta búsqueda se centra en la relación de sus miembros y la responsabilidad que asume cado uno de ellos en los trabajos y resultados a obtener y es de destacar que todos los miembrosse deben de involucrar ya que al trabajar en un equipo la solución de los problemas no se resuelve con la participación, disposición, responsabilidad y compromiso de cada miembro delequipo.

¿Qué aporta usted a lo consultado en las lecturas?
Yo destacaría que como parte de un equipo de alta competencia se deben tener el compromiso y asumiendo sus responsabilidades talescomo la disposición de aprendizaje, la interacción dentro y fuera del equipo la aportación del conocimiento para que el logro de los objetivos y los buenos resultados de un proyecto.