Foro

DESARROLLO FORO No.4



PRESENTADO POR:
LUISA FERNANDA ARMENTA
PAULA ALVAREZ
EQUIPO ROSADO




A LA PROFESORA:
SANDRA MILENA RODRIGUEZ




POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
DIPLOMADO DE GERENCIA DE LA COMUNICACIÓN
MODULO DE HABILIADADES GERENCIALES
MAYO DE 2011
Concepto, explicación y aplicación de qué es la actividad de un foro o debate?.
Según Winkipedia foro es un tipo dereunión donde distintas personas conversan en torno a un tema de interés común. Sin embargo tiene un elemento adicional de gran importancia y es que dicha conversación originara una discusión entre las partes.
La dinámica busca reunir a un grupo de personas en donde se expone un tema de manera formal o informal ante un auditorio y se puede intervenir en la discusión, la misma dirigida por un moderador.Lo que se busca en un foro o debate es conocer los diferentes puntos de vista sobre el tema en cuestión y lograr argumentar de la mejor manera el punto de vista expuesto.
Qué temas se deben tener en cuenta para preparar y dirigir un debate (Cite Nueve) Concepto, explicación y aplicación.
De acuerdo a varias fuentes en la web los temas que se deben tener en cuenta para preparar y dirigir undebate son los siguientes:
1. Precisar un tema de discusión: es importante tener un tema que permita manejar puntos de vista a favor y en contra. Esto con el fin de lograr la discusión requerida para poder llamar a esta reunión debate.
2. Tener dos bandos opuestos: Estos serían los grupos que estarían argumentando su punto de vista a favor o en contra del tema escogido.
Estos dos bandos serán losencargados de ofrecer a la audiencia opiniones argumentadas que permitan a los presentes reforzar o cambiar puntos de vista sobre el tema.
3. Tener un moderador: Es de vital importancia, con el fin de manejar tiempos e intervenir en el momento adecuado para evitar altercados entre los debatientes y lograr que las dos partes respeten sus tiempos y sepan aguardar cuando es debido.
El moderadorcoordinara el debate y de él depende que no se torne en algo personal y que en caso de pasar esto se frenen los ánimos regresando las opiniones a un plano profesional.
4. Conocimiento del tema: Es obligatorio que los dos bandos tengan conocimiento pleno del tema al punto de ser expertos para poder defender sus posturas de una manera sólida, convincente y apoyada con bases firmes. De esta forma selograra una discusión inteligente que deje puntos de vista claros ante las partes.
De la apropiación y conocimiento del tema depende un buen debate que permita exponer dos puntos de vista cuestionables pero respetables.
5. Tiempo: Cada participante tendrá un tiempo límite para expresar su punto de vista, este tiempo es limitado lo que obliga a los participantes a ser precisos en sus exposiciones.Cuando el tiempo se pasa el coordinador toma la vocería. Cuando los participantes no logran ser concretos los debates siempre tendrán a un ganador y es el mejor orador.
6. Frase de reunión: Este es el momento en donde el grupo se reúne revisa lo que se ha expuesto y con qué frase iniciara el próximo debate, el líder escoge quien debatirá en la próxima salida.
Podríamos decir que es un momentode reflexión en donde el grupo analiza si como está debatiendo está posicionando su verdad y revisa los puntos de vista del contrario con la idea de reforzar los suyos y saber cómo contraatacar en la próxima salida.
7. Frases de Contraargumentación: Esta etapa se desarrolla de forma alternada, donde cada equipo interviene y afirma su postura inicial y refuta las ideas de sus oponentes,sintetizando al final de este paso lo expresado por su bando.
8. Frase de Veredicto: El jurado entrega su evaluación, respecto al desempeño de los dos equipos. Este veredicto es dado al Presidente del Comité Evaluador, quien sentenciará el fallo final.
9. Fase de Foro: La audiencia opina acerca del debate que ha presenciado, sin que esto tenga alguna injerencia en la última decisión.
Cuáles son los...