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INFORME DEL DIAGNÓSTICO PARA EMPRESA COMIDA CREATIVA












ASESORES



LEIDY CATALINA ORTIZ ROZO
LEIDY JOHANA SANCHEZ MOLINA
NUBIA LIZETH MARTINEZ AFRICANO MARIA FERNANDA SOTO MORA
















SENA-CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
TECNÓLOGO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANOBOGOTÁ D.C MAYO DEL 2013

INFORME DEL DIAGNÓSTICO PARA EMPRESA COMIDA CREATIVA





ASESORES

LEIDY CATALINA ORTIZ ROZO
LEIDY JOHANA SANCHEZ MOLINA
NUBIA LIZETH MARTINEZ AFRICANO MARIA FERNANDASOTO MORA









PRESENTADO A:

SANDRA BONILLA INSTRUCTORA GERENTE AGH











SENA-CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
TECNÓLOGO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
BOGOTÁ MAYO DEL 2013TABLA DE CONTENIDO





















ANEXOS




Pág.
ANEXO 1.
INSTRUMENTO DE RECOLECCION DE INFORMACION PARA
BIENESTAR SOCIAL LABORAL………………………………………………………13


ANEXO 2.
INSTRUMENTO DE RECOLECCION DE INFORMACION PARA
ESTRUCTURAR SALARIOS………………….………………………………………..19
























INTRODUCCIÓN



El instrumento dediagnóstico es una herramienta de recolección de datos los cuales podemos analizar y nos permiten determinar y/o evaluar una situación.

Se presentaron dos instrumentos de recolección de información referentes a Bienestar social laboral y Estructurar salarios, con los cuales se obtuvo información básica de la pyme para planear, ejecutar, validar, ajustar y así determinar las debilidades, oportunidades,fortalezas y amenazas, logrando estar al tanto de los procesos con los que cuentan y de acuerdo a esto contribuir en el mejoramiento y éxito de la empresa.




























1. OBJETIVO.


1.1 OBJETIVO GENERAL

Mostrar mediante un informe de diagnóstico el desarrollo de técnicas de recolección de datos e información utilizados para determinar lasfalencias de la organización COMIDA CREATIVA, para establecer las necesidades y proponer mejoras.

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Recoger información mediante la visita a la pyme.
Analizar los diagnósticos presentados para determinar las falencias en la organización.
Plantear propuestas de mejoramiento que abarquen todo lo relacionado con Bienestar social laboral y Estructurar salarios en laempresa COMIDA CREATIVA.
Elaborar propuestas que contengan planes de mejoramiento en el proceso de Bienestar social laboral y Estructurar salarios.
Presentar propuestas que le ayuden a la organización en la creación de los procesos de Bienestar social laboral y Estructurar salarios








2. CARACTERIZACIÓN COMIDA CREATIVA.

La Empresa Comida Creativa, situada en calle 69 n° 122-40 de lalocalidad de Engativá, se encuentra en el sector de servicios
Fue fundada en el año 2009, donde son 4 años de tradición en la organización de eventos, tiempo en que ha generado experiencias que le han permitido ser una empresa dedicada a la planeación, organización, logística y ejecución de eventos sociales igualmente a la presentación de platos típicos y comidas especiales.
A partir del año2010, la empresa comienza a trabajar en los procesos que exige sus clientes de creatividad e innovación.
En la actualidad, se encuentra enfocada en la presentación de nuevas propuestas en su portafolio de servicios, poniendo el máximo esfuerzo para lograr salir adelante en esta difícil tarea, lo que le está permitiendo tener ingresos en su economía y mantener la fuerza de trabajo activa....