Foro
Páginas: 4 (777 palabras)
Publicado: 5 de agosto de 2012
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
CONTABILIDAD Y AUDITORIA
DESARROLLO DEL PENSAMIENTO
ING. NORMA MORENO
ALVAREZ DEMERA LUZ MARINA
BRAVOCEDEÑO ADRIANA LISSETH
MASTERRENA ALCIVAR JOMALY LORENA
ZAVALA ALARCON ANDREA VALERIA
CHILAN GARCIA ANA ELIZABETH
VERA ALAVA ALEJANDRA
ZAMBRANO ORELLANO MARILIN
SEGUNDO NIVEL “M”
PERIODO ABRIL 2012– SEPTIEMBRE 2012
EL FORO
Es aquella en la cual varias personas discuten un tema determinado, ante un auditorio. Esta técnica es una de las más utilizadas debido a que trae numerosas ventajas, delas cuales se pueden nombrar:
* Permite la discusión y participación.
* Permite la libre exposición de ideas y opiniones de los miembros del grupo; y esto es posible de una manera informal y conpocas limitaciones.
* Da oportunidad de conocer opiniones del grupo sobre el tema tratado.
* El auditorio puede reflexionar también sobre el tema tratado.
En ésta, existe una serie deintegrantes que juegan un papel de gran importancia, entre ellos se encuentran:
El coordinador:
Este es el encargado de la buena marcha del foro
Los Ponentes o Expositores:
Son todas aquellas personasque se preparan para discutir sobre el tema, estos tratan de que su exposición se de en forma sencilla y ordenada.
El secretario:
Este tiene entre sus funciones:
a) Mantener el orden y ladisciplina durante el foro.
b) Toma nota sobre lo tratado y de puntos resaltantes.
Si el grupo es pequeño el secretario no es indispensable.
LA MESA REDONDA
Se efectúa cuando se desea conocer elpunto de vista de distintas personas sobre un tema determinado. En esta técnica grupal se sigue una serie de pasos, que permiten el mejor desempeño de la misma, entre las cuales tenemos:
Preparación:a) Se debe motivar y determinar con precisión el tema que se desea tratar en la mesa redonda.
b) Un miembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las personas que expondrán...
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
CONTABILIDAD Y AUDITORIA
DESARROLLO DEL PENSAMIENTO
ING. NORMA MORENO
ALVAREZ DEMERA LUZ MARINA
BRAVOCEDEÑO ADRIANA LISSETH
MASTERRENA ALCIVAR JOMALY LORENA
ZAVALA ALARCON ANDREA VALERIA
CHILAN GARCIA ANA ELIZABETH
VERA ALAVA ALEJANDRA
ZAMBRANO ORELLANO MARILIN
SEGUNDO NIVEL “M”
PERIODO ABRIL 2012– SEPTIEMBRE 2012
EL FORO
Es aquella en la cual varias personas discuten un tema determinado, ante un auditorio. Esta técnica es una de las más utilizadas debido a que trae numerosas ventajas, delas cuales se pueden nombrar:
* Permite la discusión y participación.
* Permite la libre exposición de ideas y opiniones de los miembros del grupo; y esto es posible de una manera informal y conpocas limitaciones.
* Da oportunidad de conocer opiniones del grupo sobre el tema tratado.
* El auditorio puede reflexionar también sobre el tema tratado.
En ésta, existe una serie deintegrantes que juegan un papel de gran importancia, entre ellos se encuentran:
El coordinador:
Este es el encargado de la buena marcha del foro
Los Ponentes o Expositores:
Son todas aquellas personasque se preparan para discutir sobre el tema, estos tratan de que su exposición se de en forma sencilla y ordenada.
El secretario:
Este tiene entre sus funciones:
a) Mantener el orden y ladisciplina durante el foro.
b) Toma nota sobre lo tratado y de puntos resaltantes.
Si el grupo es pequeño el secretario no es indispensable.
LA MESA REDONDA
Se efectúa cuando se desea conocer elpunto de vista de distintas personas sobre un tema determinado. En esta técnica grupal se sigue una serie de pasos, que permiten el mejor desempeño de la misma, entre las cuales tenemos:
Preparación:a) Se debe motivar y determinar con precisión el tema que se desea tratar en la mesa redonda.
b) Un miembro o dirigente del equipo puede encargarse de invitar a las personas que expondrán...
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