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de acuerdo con las características de la Gerencia de la Información y el Conocimiento, emita sus conceptos sobre el grado de relevancia que tienen las anteriores, en latoma de decisiones de una organización.
Su tutor

Primero que todo se debe tener claro que en la actualidad una empresa no solo se constituye por las ideas del líder, dueño osocios. Sino por todo su conjunto porque una entre más inteligente sea la empresa, mas conocimientos acumulan, lo cual permite mejorar las ventajas frente a los competidores,porque su función es desarrollar conocimientos en los productos, mercado clientes y el equipo de trabajo para combinar esta funciones y lograr una competitividad, y parafortalecer este ámbito se debe capturar y almacenar la información clave, que con base en esto se transforma en información útil. Logrando la explotación y la implementación denuevas ideas para la rentabilidad de la organización y aprovechar sus conocimientos al máximo.
Los objetivos de la gestión del conocimiento son:

        Incrementar lasoportunidades de negocio.
        Aumentar la comunicación.
        Aumentar la competitividad presente y futura.
        Elevar el liderazgo de las empresas en su mercado.        Elevar el rendimiento.
  Es necesario aprovechar las aptitudes de los empleados y elevar su productividad.
  Comprender que atraer personal calificado hará sobrevivir laempresa ante la competencia.
  El período de vida del conocimiento es cada vez más corto.
  Las telecomunicaciones e Internet aminoran el tiempo y las distanciasgeográficas.
  Los productos y servicios son cada vez más sofisticados y, por consiguiente, contienen un valioso conocimiento, no sólo en cualidad, sino también en cantidad.