forrajito
Páginas: 7 (1557 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2014
Complejo tecnológico para la gestión agro empresarial (Sena) Realización del montaje empresarial referente a la formulación de nuestra empresa.
Instructor: Wilson Yair silva
Realizado por:
María e. Romero Gomes,
Juan David Romero,
Jaime herazo,
Alejandro gallego,
Damián Sánchez medes.
Área:tecnólogo en gestión de empresas agropecuaria regional-Antioquia (Caucasia).SIEMPRE PENSANDO EN EL BIENESTAR ANIMAL
MISION:
Brindar un buen producto a pequeñas, medianas y grandes empresas ganaderas de muy buena calidad y un buen manejo del forraje para mantener su inocuidad y sea apto para el consumo animal.
VISION:
EL FORRAJITO S.APara el 2015 seremos una empresa líder en extracción y conservación de forrajes para la alimentación animal, con un altovolumen de abastecimiento para las diferentes regiones del país en esencial nuestra región antioqueña.
De igual manera le aportaremos a los productores ganaderos un servicio para el mejoramiento y crecimiento de la empresa en que se desempeñan en la producción de carne y leche.
DESCRIPCION DE NUESTRA EMPRESA.
EL FORRAJITO S.Aesta destinada a producir especies forrajeras para laalimentación animal, con una gran experiencia en la extracción y conservación de forrajes.
Y con grandes asesores que le van ayudar a ese pequeño, mediano y grande productor ganadero a mejorar su sistema productivo.
OBJETIVOS GENERALES: el objetivo de este proyecto es generar alimento al ganado bovino considerándolo como factor nutricional de alta importancia en las épocas críticas o medio alternativoen la alimentación de ganado bovino, así mismo o crear una oportunidad previa que permita incentivar a la población productora de ganado un manejo apropiado de los recursos ambientales.se tiene claro que la empresa debido a su exigencia busca generar empleo a más 30 personas capacitadas para la realización de las labores debidas en la empresa.
JUSTIFICACION: este proyecto se hace con el fin demejorar las condiciones de alimentación del ganado bovino teniendo en cuentas los costos a un mínimo precio generando rentabilidad para los compradores buscando ser los principales productores de forrajes ajustados a los beneficios que ofrece tanto para el ganado como para las condiciones del medio ambiente sin generar daño alguno.
ANTECEDENTES DEL PROYECTO:si bien en currabal, meta se emplea eluso en los sistemas silvopastoriles asociados con leucaena especialmente para ayudar en la fertilización y reforestación ciclando nutrientes esenciales para evitar las pérdidas que se genera en el suelo una de ellas su fertilidad. Es empleada en policultivos asociados a yuca, maíz y frijol para control de plagas como las hormigas arrieras y gusano arador además de constituir una fuente ecológicapara los animales especialmente los colibríes mejorando el incremento de la población.
ANÁLISIS DEL SECTOR:
En el estado colombiano se hace un uso efectivo del forraje y en gran medida fedegan apoya proyectos encaminados al sector forrajero que ha sido de gran satisfacción como métodos experimentales de los cuales se han probado con la siembra de botón de oro tiene diversas modalidades deuso de alimentos además de que es para bovinos se utiliza en la alimentación de aves y ayuda a mejorar el factor ecológico y recuperar suelos perdidos, en este protocolo participan haciendas de todo el país como la hacienda Casanare, hacienda copey, hacienda san marcos, hacienda Sinaí, hacienda villa vista, hacienda rancho j y hacienda maría Josefa. el propósito enmarcado de estas haciendas es serobjeto de guía en la implementación de un sistema silvopastoril con pasturas mejoradas.
Liderazgo transformacional
El liderazgo transformacional es un estilo de liderazgo que se define como un liderazgo que crea un cambio valioso y positivo en los seguidores. Un líder transformacional se centra en "transformar" a otros a ayudarse mutuamente, a mirar por los demás, a estar alentando y...
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