Fortalecimiento institucional ong

Fortalecimiento de la Gestión de las ONG
Lic. Efraín Sanabria

Un entorno cambiante
Factores Económicos y de Mercado Factores Políticos

Empresa

Admon. Publ.

ONG

FactoresSocioeconómicos y demográficos

Valores y Normas Sociales

El paisaje cambiante
Globalización
 Medios de comunicación  Tecnología
► Explosión

de la sociedad civil ► El gobierno de la ONG ► De lainteligencia del mercado a los mercados inteligente

Como son y que hacen?

Situaciones
► Se

desarrollan nuevas formas de competencia. ► Se agotan las fuentes de financiamientotradicionales. ► Mayores exigencias ► Soluciones que no se basan en respuestas simples.

Taller 1

Taller 1
• Como percibe a la ONG ideal, en cuanto a estas variable.

Como califica su institución encuanto al parámetro definido por ud. como una ONG ideal.

A su criterio que falta mejorar

Fortalecimiento Institucional
Proceso por el cual los individuos, las organizaciones y los sistemassociales aumentan sus capacidades y su rendimiento en relación con los objetivos, los recursos financieros y humanos y el entorno en general.

Elemento F. I.
Participación de las personas ► Idea deproceso ► Multidimensional ► Reforzar capacidades ya existentes ► Sistema de medición y verificación ► Importancia del entorno ► Flexibilidad y capacidad de adaptación
►

Sector OrganizacionesPersonas

Retos
► Colaboración
► Confianza ► Innovación
Colaboración Confianza Innovación

Personas Organizaciones Sector

Eficacia y Eficiencia
Eficacia: consiste en alcanzar las metasestablecidas en la empresa. ► Eficiencia: consiste en el logro de las metas con la menor cantidad de recursos. Obsérvese que el punto clave en ésta definición es ahorro o reducción de recursos almínimo.
•

1. Etapa
Desarrollo de la misión y valores

2. Etapa
Compromiso con la mejora y el aprendizaje continuo

3. Etapa Desarrollo de capacidades para la colaboración, la confianza y la...