Fortaleza

10/ 11/ 12

LA ED I F I C AC I ÓN D E U N LÍ D ER

LA EDIFICACIÓN
DE UN LÍDER

POR
RUSS TATRO

www. liv ingwordm is s ions . org/ c urric ulum / s panis h-The_Mak ing_of _a_Leader. ht m l

1/ 54

10/ 11/ 12

LA ED I F I C AC I ÓN D E U N LÍ D ER

Living Word Missions, Inc.
P .O. Box 687
Wilmington, MA 01887 U.S.A.

CONTENIDO
CONTENIDO *
INTRODUCCIÓN *

PARTE UNO: SERVIR*
SERVIR: ATRIBUTO DE UN LÍDER *
SERVIR: TENER UN CORAZÓN POR LA GENTE *
SERVIR: LA HUMILDAD ES UNA NECESIDAD *
SERVIR Y EL MINISTERIO DE AYUDAS *

PARTE DOS: VISIÓN *
LA VISIÓN CELESTIAL *
LA NECESIDAD DE LA ORACIÓN *
IMPARTA LA VISION A LA GENTE *
IMPLEMENTE LA VISIÓN *
UD. NO PUEDE HACERLO SOLO *
LA IMPORTANCIA DEL TIEMPO CORRECTO *

PARTE TRES: FORTALEZA, VALOR Y OBEDIENCIA *LOS ESENCIALES DEL ÉXITO *

PARTE CUATRO: CLAVES PRACTICAS DE LIDERAZGO *
NO PERSIGA EL TALENTO *
www. liv ingwordm is s ions . org/ c urric ulum / s panis h-The_Mak ing_of _a_Leader. ht m l

2/ 54

10/ 11/ 12

LA ED I F I C AC I ÓN D E U N LÍ D ER

COMUNICACIÓN *
EXPRESE APRECIO *
PROTEJA SU LLAMADO *
MANEJANDO CAMBIOS DE PERSONAL *
NO MINISTRE DE SUS HERIDAS *

PARTE CINCO:APOYANDO A SU LIDER *
EL PAPEL DEL SEGUNDO HOMBRE *
POSDATA: EL PAPEL DEL SEGUNDO HOMBRE *
EPÍLOGO *

INTRODUCCIÓN
Empezaremos con una definición simple de liderazgo. Ud. debe de saber lo que es un líder
antes de que pueda ser uno efectivo. Un líder es uno que mo tiva, inspira, desafía, anima,
entrena y equipa. T ome un momento y considere estas palabras. Espero que esta definición
deliderazgo se plante en su espíritu y su mente.
Un líder efectivo debe de motivar, inspirar, desafiar, animar, entrenar y equipar a la gente
para que cumplan la voluntad perfecta de Dios y Su plan para sus vidas. Muchos líderes
tienen eso confundido. Muchos creen que su propósito es hacer que la gente los siga. Ese es
el problema. Como líder, Ud. los está apuntando en la dirección incorrecta.
Elliderazgo no fue diseñado por Dios para que sea el vehículo por el cual Ud. se convierta en
algo grande. Más bien, es una plataforma de la cual Ud. puede ayudar a otros a cumplir el
plan de Dios para sus vidas. Su motivación debe de ser la de ayudar a los otros a florecer.
Un líder efectivo en el reino de Dios ayuda a las personas a alcanzar todo su potencial en
Dios.

PARTE UNO: SERVIRSERVIR: ATRIBUTO DE UN LÍDER
"Aconte ció que de spué s de la m ue rte de Moisé s sie rvo de Je hová , que Je hová
ha bló a Josué hijo de Nun, se rvidor de Moisé s, dicie ndo: Mi sie rvo Moisé s ha
www. liv ingwordm is s ions . org/ c urric ulum / s panis h-The_Mak ing_of _a_Leader. ht m l

3/ 54

10/ 11/ 12

LA ED I F I C AC I ÓN D E U N LÍ D ER

m ue rto; a hora , pue s, le vá nta te y pasa e ste Jordá n, tú y todo e ste pue blo, a la
tie rra que yo le s doy a los hijos de Isra e l." (Josué 1:1-2).

Antes de que Ud. pueda ser un líder, Ud. debe primero ser un siervo. La palabra siervo es
acentuada en los primeros dos versos del libro de Josué. Los líderes deben de ser siervos.
Estos versos nos dicen que Moisés era un siervo a Dios. Nuestras vidas deben de complacer a
Dios.Nosotros debemos de servirle a El.
Los líderes, y también los seguidores, deben de darse cuenta que todos somos líderes y
seguidores a la vez. Yo estoy guiando miles de personas, pero también estoy siguiendo a otros
líderes. T engo gente a la cual estoy sometido. Me someto a su liderazgo.
Ud. podrá decir que es un siervo. Sin embargo, una cosa es decir que Ud. es un siervo y algo
totalmentediferente cuando se trata de vivirlo. La mayoría de nosotros probablemente no
entendemos completamente lo que significa servir. Lo siguiente son tan solo algunos de los
significados de la palabra servir:
Servir 1. se r un sie rvo. 2. prove e r se rvicio. 3. se r de a yuda . 4. suplir la s
ne ce sida de s. 5. se r usa do prove chosa m e nte . (dicc. W e bste r).

Siervo para Dio s
Lo primero...