Fortalezas Detectadas 1
¿Qué hago para Mantener / Mejorar?
Comunicación.- Mantener y Mejorar la comunicación con mis compañeros de trabajo, realizar feedback y coaching los próximos 6 meses y hacerseguimiento mensual de los resultados
Toma de decisiones y Resolución de problemas.- ser transferido a otras áreas, para tener el dominio de diferentes procesos de la institución, los próximos años.Así mismo perfeccionar la capacidad de liderazgo con mis superiores, toma de decisiones que beneficien a mi institución, trabajo en equipo y planificación de proyectos nuevos.
Planificación y Manejo demi tiempo.- Cada proyecto que inicie se hará realidad y no se difuminará en el camino.
Trato Personal y Capacidad de Llegada.- Apoyando a otras personas dentro de la institución permite conocer lasdemás labores de otras áreas, de esta forma se tiene un mejor conocimiento del funcionamiento de la institución.
Áreas de Mejora Detectadas
¿Qué Hago para Revertir?
Control Emocional.- Tomar untiempo para salir de la situación que me mantiene alterado para calmarme y no actuar por impulso.
Ejercitarme.
En lugar de enfocarme en el problema, pensar en las soluciones que se puede dar.
Practicatécnicas de relajación.
Fortalezas Detectadas
¿Qué hago para Mantener / Mejorar?
Carácter. - Seguir siendo alegre y amable con todas las personas que me rodean
Comunicativo.- Seguir escuchando a misfamiliares y amigos entender sus problemas y leer libros.
Colaborador.-
Estado de ánimo positivo.
Resolver dificultades entre pares
Ser más amable e interactivo
Áreas de Mejora Detectadas
¿Qué Hagopara Revertir?
Tolerante.- Tomar un tiempo para salir de la situación que me mantiene alterado para calmarme y no actuar por impulso.
Ejercitarme.
En lugar de enfocarme en el problema, pensar en lassoluciones que se puede dar.
Practica técnicas de relajación.
Cariñoso.- Evitar los comportamientos que me destruyen por dentro.
Hacer que el amor sea una meta
Pasar más tiempo con mis seres...
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