fortalezas, psicologia

DESCUBRE TUS FORTALEZAS
INTEGRANTES:
DEFINICION DE LAS FORTALEZAS
Ejemplo:
Rockefeller, no fue a la universidad pero aun si tenia un gran sentido de la oportunidad y era hábil para los negocios,cuando ya se hizo un gran empresario él sabia que el éxito de su empresa dependía de tener a los mejores profesionales trabajando para él y así lo hice. Nadie se atrevió nunca a cuestionar susconocimientos académicos ya que estos fueron minimizados por su asertiva manera de hacer negocios.
Como utilizo su fortaleza y logro el éxito? Primero, Rockefeller desde muy joven se inicio en losnegocios vendiendo piedras pintadas a sus compañeros de escuela y ya grande haciendo prestamos con interés. De esta manera descubrió que tenia un talento natural para la ventas, los números y lanegociación. Así, adquirió conocimiento y desarrollo sus destrezas que finalmente lo llevaron al éxito que tuvo en el desarrollo de la Industria de Estados Unidos.
Estos tres elementos son los que se combinan ysirven para desarrollar las fortalezas: Talento innato, conocimiento y destrezas .

Entonces, ya hemos definido que es una fortaleza, ahora definimos que es un Talento.

Que es el talento?Talento, según es « habilidad o aptitud natural y especial», es decir una habilidad, inherente a la persona, nace con el y con el tiempo lo puede desarrollar se puede considerar un talento unpensamiento recurrente, sentimiento o comportamiento.

Ejemplo,
Después del ejemplo de Rockefeller, su talento era pensamientos visionarios de negocios, seguido de un sentido de oportunidad y que finalmentese concretaba con una acción inmediata como por ejemplo; crear un nuevo producto, absorber una empresa, crear una nueva forma de negocio.
Las Huellas del Talento
Anhelos:

Aprende Rápidamente:Satisfacción:
Analítico
Características:

Ejemplo:


Como maximizar su talento (gerente): sea logico y paciente con esta persona, busque la perfeccion junto con ella, dele tiempo para que...