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LA ADMINISTRACIÓN DE AYER Y HOY
UNIDAD 1 INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello ha utilizado en cierto grado a la administración. ÉPOCA PRIMITIVA Los miembros de las tribus trabajaban en actividades de caza, pesca yrecolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos. Al trabajar surgió de manera insipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.PERIODO AGRÍCOLA Se caracterizó por la aparición de la agricultura, prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, la pesca y la recolección pasaron a segundo término en la economía agrícola de subsistencia. El crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, enmejorar la aplicación de la administración. Con la aparición del Estado que señala el inicio de la civilización, surgió la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el organismo. En Mesopotamia y Egipto, Estados representativos de esa época, se manifestó el surgimiento de las clases sociales. El control del trabajo y el pago de tributos en especie eran las basesen las que se apoyaban estas civilizaciones. Los precursores de la administración moderna fueron los funcionarios encargados de aplicar las políticas tributarias del Estado y de manejar a numerosos grupos humanos en la construcción de grandes obras arquitectónicas. El código de Hammurabi ilustra el alto grado de desarrollo del comercio en Babilonia y consecuentemente en algunos aspectos de laadministración.
ANTIGÜEDAD GRECOLATINA En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo carecía de derechos y se ocupaba en cualquier labor de producción. Esta forma de organización fue el gran parte la causa de la caído del Imperio Romano. ÉPOCA FEUDAL Lasrelaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre, la administración inferior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo. Al finalizar esta época un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizándose así los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras deautoridad en la administración. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y además las condiciones de trabajo. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL


Se caracterizó por la aparición de diversos inventos, por ejemplo la máquina de vapor, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y consecuentemente en la organización social. Desaparecieron los talleres artesanales y centralizóla producción, lo que dio origen a las fábricas en donde el empresario era el dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su fuerza de trabajo. Por eso se hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientes administradores. Todos estos factores provocaron la aparición de diversas corrientes del pensamiento social el defensa de los intereses de los trabajadores y posteriormenteoriginarían la administración científica y la madures de las disciplinas administrativas. SIGLO XX Se caracterizó por un gran desarrollo tecnológico e industrial y consecuentemente por la consolidación de la administración, surge la administración científica, siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador. La administración se torna importante indispensable en le manejo de cualquier tipo de empresa,...