Foso

Problema:

En la fábrica “x” la nueva jefa es Esther.
Últimamente sus subordinados no obedecen órdenes, debido a que pertenecen al sindicato y el emplazamiento a huelga es en 5 días.
Sinembargo a Esther le inquietan los tres pedidos que tienen que cumplir para tales fechas.

Pregunta 1.-
- ) Define con tus propias palabras el problema y sus circunstancias.
- Esther tiene que realizarla entrega de los pedidos pendientes en los días previos a la huelga y los subordinados ya no desean trabajar. Esther tendrá que lidiar con este problema y resolverlo de manera correcta, para que lospaquetes se entreguen antes de irse a huelga..

Pregunta 2.-
- ) ¿Qué le recomiendas (3 recomendaciones) para resolver este conflicto?
1° recomendación.
Llegar a un acuerdo con sus subordinadospara que realicen los pedidos antes de irse a huelga.

2° recomendación.
Recordarles que deben de cumplir las horas de trabajo antes de irse a huelga, pues la huelga es un derecho que ellostienen, pero cumplir con sus horas laborales es su responsabilidad como trabajadores.

3° recomendación.
Incentivar a sus empleados de alguna manera para que ellos puedan cumplir con su labor deentregar los paquetes y así ella podrá quedar tranquila con la entrega de los paquetes y sus subordinados podrá irse a huelga sin pendiente alguno.

Pregunta 3.-
- ) Menciona las formas de incentivar.(Plan de incentivos)
La más importante sería la incentivación moral que Esther debe darle a sus subordinados para que estos puedan realizar su labor de manera correcta y antes de irse a huelga.Pregunta 4.-
- ) Características del problema y por qué del problema.
-Fue inevitable pues los trabajadores ya tenían planeada la huelga antes del ingreso de Esther como la nueva jefa.
-Lascausas del problema son internas pues la empresa está por entrar en una etapa de huelga.
-Es detectable el problema pues los subordinados de Esther no quieren trabajar a unos días de la huelga.
-Las...