Foster

Pauta Trabajo de Investigación Comunicación Organizacional

1. Investigación Preliminar:

* Marco Teórico de la Temática.

a. Definiciones
b. Modelos

2.Levantamiento de la Información:

a. Estrategia Misión
Visión
Valores
Políticas ComunicacionalesFilosofía
Organigrama Director Máximo
Productos Servicio

b. Entrevista Semi – estructuradaMando Medio
Aplicación Grupo Focal ó 5 entrevistas


Utilizar Guía de Apoyo Grupo Focal Encargado

PautaEntrevista

3. Análisis de la Información:

Se debe contrastar discurso v/s acción

3.1 Misión Percepción OpiniónConsistencia Entre respuestas de distintas personas
Entre sus acciones.

3.2 Visión Lo que declara laorganización
Lo que percibe la gente

Similitud Entre

Consistencia Discurso*Coherencia = Similitud entre los
Acción discursos de lasdistintas jerarquías

De una persona en un cargo
Específico

La intención es saber oconocer cómo funciona la coherencia entre los nodos de la organización.

Inspector General
Inspector General
Inspector
Inspector
Profesores
Profesores
Administrativos
Administrativos...