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- Aspectos normativos de la auditoría de los sistemas de gestión
de PRL Aspectos normativos de la auditoría de los sistemas de gestión de PRL

PRUEBA DE EVALUACIÓN

Las marcas
y
indican si sus
respuestas son
correctas o no.

Preguntas: 10

| Nota aprobado: 5 (Escala 0-10)

Tiempo disponible: 20 minutos

Marca la respuesta correcta para cadauna de las siguientes
preguntas:
1. ¿Cómo pueden clasificarse las auditorías en función de cuándo se
realicen?
c
d
e
f
g Auditoría parcial y/o completa.
c
d
e
f
g Auditoría inicial y/o periódica.
c
d
e
f
g Auditoría legal y/o voluntaria.
b
c
d
e
f
g Auditoría Programada y/o auditoría extraordinaria.

2. ¿Cuáles son las cuatros grandes fases que hay que seguir en todoproceso de auditoría?
c
d
e
f
g Introducción, planificación, diseño e informe final.
c
d
e
f
g Principio, medio, desenlace e informe final.
b
c
d
e
f
g

Iniciación; Preparación y planificación; Ejecución y;
Finalización.

c
d
e
f
g Diseño, planificación, realización e informe final.

3. La cuantificación de las cuestiones en la Auditoría:
c
d
e
f
g

Lo más utilizado esvalorar 0 ó 1 dependiendo de si cumple o
no se cumple.

Lo más utilizado es un sistema de gradación del cumplimiento
c
d
e
f
g entre 0 y 5.
c
d
e
f
g Se suele valorar de 0 a 10.

Lo más frecuente es utilizar un sistema de coeficiente
c
d
e
f
g reductor: los cumplimientos suman y los incumplimientos
restan.
En la cuantificación delas auditorías se suele
utilizar un intervalode 0-5. No muy amplio pero
que permita la gradación de los incumplimientos
y la priorización delas acciones correctoras.
4. Para ser Auditor de Prevención de Riesgos Laborales es necesario:
c
d
e
f
g

Ser persona física o jurídica y estar acreditado para ejercer
como tal por la Autoridad laboral.

b
c
d
e
f
g

Ser persona jurídica y estar acreditado por la Autoridad
Laboralpara ejercer como tal.

c
d
e
f
g Pertenecer al Ilustre Colegio de Auditores Civiles de

http://campusvirtual.imf-formacion.com/UPC_VirtualCampus/FrontEnd/Evaluations/... 22/10/2012

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Prevención de Riesgos Laborales.
c
d
e
f
g

Ser Técnico Superior de Prevención y haber realizado el curso
de Auditor de Prevención de Riesgos Laborales.
Puedenauditar tanto personas físicas como
empresas, siempre que estén en ambos casos
acreditados. (Rd. 39/1997. art 33)

5. ¿Cuál de las siguientes empresas tiene obligación de pasar la
Auditoría legal de prevención de riesgos laborales?
c
d
e
f
g

Empresa de más de 50 trabajadores que han constituido
servicio de prevención propio

Empresa de más de 50 trabajadores que tiene concertada
cd
e
f
g todas las actividades prevención de riesgos laborales con un
servicio de prevención ajeno.
Empresa de hasta 10 trabajadores que no pertenece al anexo
c
d
e
f
g I y que ha enviado el Anexo II del R.D. 39/97 a la autoridad
Laboral.
b
c
d
e
f
g Ninguna de las anteriores.

6. Uno de los objetivos (entre otros) de la Auditoría legal establecido
en el artículo 30 de la Ley31/95 de Prevención de Riesgos
Laborales es:
c
d
e
f
g

Asegurar la adecuada transposición de la Directiva Marco
89/391 al derecho nacional.

b
c
d
e
f
g

Conseguir la mejora continua del sistema de prevención
establecido en la empresa.

Comprobar que el tipo y planificación de las actividades
preventivas se ajusta a lo dispuesto en la normativa general,
c
d
e
f
g asícomo a la normativa sobre riesgos específicos que sean
de aplicación, teniendo en cuenta los resultados de la
evaluación.
c
d
e
f
g

Comprobación de la adecuación de medios materiales y
humanos para conseguir la actividad preventiva.
Para el cumplimiento de lo señalado en el
apartado anterior, la auditoría llevará a cabo un
análisis sistemático, documentado y objetivo del
sistema de...