FRACCIONADORA DE CABLES AUTOMÁTICA

Concepto


Es un sistema de información para directivos que permite automatizar la labor de obtener los datos más importantes de una organización, resumirlos y presentarlos de la forma más comprensible posible, provee al ejecutivo acceso fácil a información interna y externa al negocio con el fin de dar seguimiento a los factores críticos del éxito. Se enfocan primordialmente a proporcionarinformación de la situación actual de la compañía y dejan en un plano secundario la visualización o proyección de esta información en escenarios futuros. En un entorno característico de sistemas de información, el sistema consolida y administra muchas de las funciones de información diarias en relación con las áreas de oficina, administrativas, financieras y cualquier otra índole que el ejecutivorequiera.

Los Sistemas de Soporte a Ejecutivos se construyen generalmente mediante la integración de software diseñados para operar conjuntamente con la infraestructura y las aplicaciones de información existentes en la institución. El sistema deberá ofrecer informes y análisis de la información en tiempo real a toda la organización, debe incluir cuadros, gráficas e informes fáciles de leer,sobre todo información intuitiva que permita a los administradores realizar el seguimiento de indicadores críticos.Los SIE debieran proporcionar acceso a la administración a categorías claves de datos relevantes, como son los datos internos creados por la organización, datos globales de la institución, datos externos (incluida información acerca de la competencia) y datos mundiales (con el uso defuentes como Internet).

El uso de los Sistemas de Soporte a Ejecutivos ha permitido a muchas organizaciones comparar datos claves con los de sus competidores. Es recomendable que los Sistemas de Soporte a Ejecutivos incluyan una variedad de informes ordinarios incorporados, y las herramientas del sistema debieran permitir a los usuarios de administración crear informes especialmente diseñados quepuedan enviarse a otra estación de trabajo o directamente a una impresora.


Objetivos
Permite que el ejecutivo monitoree y de seguimiento a los factores críticos para el éxito del negocio.
 
Los Sistemas de Información para Ejecutivos (EIS: Executive Information Systems), están dirigidos a apoyar el proceso de toma de decisiones de los altos ejecutivos de una organización, presentandoinformación relevante y usando recursos visuales y de fácil interpretación, con el objetivo de mantenerlos informados.


Características
Un buen sistema de información para ejecutivos presenta información en forma de gráficos, columnas y textos. La capacidad para hacer gráficos se necesita para facilitar en el análisis rápido de las condiciones y tendencias corrientes; las tablas presentanmayor detalle y permiten el análisis de variaciones; la información de textos añade interpretaciones y detalles de los datos.

Están diseñados para cubrir las necesidades específicas y particulares de la alta administración de la empresa .

Están diseñados para cubrir las necesidades específicas y particulares de la alta administración de la empresa .

Extraen, filtran, comprimen y danseguimiento a información crítica del negocio.

Implica que los ejecutivos puedan interactuar en forma directa con el sistema sin el apoyo o auxilio de intermediarios
ESS permite el acceso a:
Agencias de prensa, bases de datos financieras de mercado, la información económica
Muchos ESS usan Excel

Características de un EIS:
Un buen sistema de información para ejecutivos presenta informaciónen forma de gráficos, columnas y textos.
La capacidad para hacer gráficos se necesita para facilitar en el análisis rápido de las condiciones y tendencias corrientes; las tablas presentan mayor detalle y permiten el análisis de variaciones; la información de textos añade interpretaciones y detalles de los datos.
Las principales características de los sistemas de información para ejecutivos...