fraile_calderon_elena_FOL03_Tarea
Páginas: 3 (712 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2015
Tarea FOL. Tema 3.La relación laboral individual.
Actividad 7.
a. Calcula el salario neto y la cantidad a embargar partiendo de los datos siguientes:
Categoría profesional: Auxiliaradministrativo.
Contrato indefinido a tiempo completo.
Grupo de cotización 2º.
Retribución pactada en el contrato:
Salario base: 1.300,00 €.
Plus voluntario: 180,50 €.
Dos pagas extraordinarias de cuantía igual alsalario base (junio y diciembre).
Plus transporte: 60,00 €.
En el mes de junio ha realizado horas extraordinarias, por lo que le abonan 178,00 €.
La empresa debe descontarle este mes por orden judicialen concepto de embargo por impago de una multa de tráfico 130 €.
El tipo de retención por IRPF es de un 8 %.
Solución: El salario neto será de 1327,22 €.
La cantidad a embargar serán 130 €.Actividad 10.
a. Primer caso: de forma esquematizada, explica las actuaciones a seguir y las cantidades a las que pudiera tener derecho un trabajador o una trabajadora con antigüedad en su empresa desde el 1de marzo de 2012, que recibe una carta de despido con efectos desde el 31 de marzo de 2013, y la impugna a los dos días ante el órgano de la Administración pública encargado de las funciones demediación, arbitraje y conciliación, teniendo lugar el acto de conciliación el 28 de abril de 2013 en el que no se llega a un acuerdo. La empresa reconoce la improcedencia del despido tras el acto deconciliación administrativa, depositando la indemnización legal en el Juzgado Social el día 19 de mayo de 2013.
Los datos laborales del trabajador o trabajadora son:
o Salario base: 1.345 €/mes.
o PlusConvenio: 275 €/mes.
o Antigüedad: 200 €/mes.
o Plus transporte: 115 €/mes.
o Tiene dos pagas extras de 1.545 € cada una.
Fecha inicio contrato: 1 de marzo de 2012.
Fecha fin de contrato: 31 de marzo de2013.
Si el contrato se formalizó a partir del 12 de Febrero de 2012 le pertenecen 33 días por año trabajado con el máximo de 24 mensualidades.
Salario base diario: 1345 / 30 = 44,83 €
Antigüedad por...
Actividad 7.
a. Calcula el salario neto y la cantidad a embargar partiendo de los datos siguientes:
Categoría profesional: Auxiliaradministrativo.
Contrato indefinido a tiempo completo.
Grupo de cotización 2º.
Retribución pactada en el contrato:
Salario base: 1.300,00 €.
Plus voluntario: 180,50 €.
Dos pagas extraordinarias de cuantía igual alsalario base (junio y diciembre).
Plus transporte: 60,00 €.
En el mes de junio ha realizado horas extraordinarias, por lo que le abonan 178,00 €.
La empresa debe descontarle este mes por orden judicialen concepto de embargo por impago de una multa de tráfico 130 €.
El tipo de retención por IRPF es de un 8 %.
Solución: El salario neto será de 1327,22 €.
La cantidad a embargar serán 130 €.Actividad 10.
a. Primer caso: de forma esquematizada, explica las actuaciones a seguir y las cantidades a las que pudiera tener derecho un trabajador o una trabajadora con antigüedad en su empresa desde el 1de marzo de 2012, que recibe una carta de despido con efectos desde el 31 de marzo de 2013, y la impugna a los dos días ante el órgano de la Administración pública encargado de las funciones demediación, arbitraje y conciliación, teniendo lugar el acto de conciliación el 28 de abril de 2013 en el que no se llega a un acuerdo. La empresa reconoce la improcedencia del despido tras el acto deconciliación administrativa, depositando la indemnización legal en el Juzgado Social el día 19 de mayo de 2013.
Los datos laborales del trabajador o trabajadora son:
o Salario base: 1.345 €/mes.
o PlusConvenio: 275 €/mes.
o Antigüedad: 200 €/mes.
o Plus transporte: 115 €/mes.
o Tiene dos pagas extras de 1.545 € cada una.
Fecha inicio contrato: 1 de marzo de 2012.
Fecha fin de contrato: 31 de marzo de2013.
Si el contrato se formalizó a partir del 12 de Febrero de 2012 le pertenecen 33 días por año trabajado con el máximo de 24 mensualidades.
Salario base diario: 1345 / 30 = 44,83 €
Antigüedad por...
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