Francisco A

Francisco A. Dominguez A.
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Liderazgo en las organizaciones
1 ¿Qué lo identifica como líder?
Alejandro VI fue una persona con una fuerte personalidad, orientado al logro, con capacidad paramandar. Tenía una gran inteligencia política y social. Lo identifica como líder su periodo papal, y su “entrenamiento” por parte de su tío el Papa Calixto III, su gran desempeño en la vice-cancilleríadel estado romano.
2 ¿Qué circunstancias impulsaron su liderazgo?
La muerte de su tío Calixto III, la ayuda de hijo Cesar Borgia, quien le ayudó a unificar los principados, el casamiento de todos sushijos; que eso trajo buenas alianzas.
3 ¿Qué acciones marcan o marcaron su carrera?
Las acciones que más destacan de su carrera es la concepción de un estado moderno, el unir todos los principados deItalia en un Estado. El dar impulso a los principales sectores económicos de Italia, que son la ganadería, la industria y el comercio. La organización de un gobierno ordenado, con leyes justas y buenaadministración
¿Es un líder inspirador?
Dejando de lado la moral, y que su período papal es de los más oscuros de la Iglesia Católica, desde mi punto de vista, si lo considero como un líderinspirador, pues no cualquiera puede unir a varios “reinos” en un solo Estado, además de sus finanzas sanas, y el haber impulsado el mercado interno. Además fue un sagaz diplomático desempeñando funciones delegado de la Santa Sede ante las cortes europeas. Reunía, pues, las condiciones precisas para gobernar unos estados que buscaban su engrandecimiento territorial y político, ajenos a que constituían elpatrimonio material de una organización eclesiástica de finalidad exclusivamente espiritual.
¿Cuál es su legado?
Su legado principal, es el estado de Italia, además de grandes obras arquitectónicascomo lo es el techo de la capilla de Santa María de Maggiore, que fue construido con oro traído del nuevo mundo.
¿Cómo cambio el mundo, su comunidad y/o su entorno?
Como soberano de los Estados...