franja amarilla

Omar buenas tardes,


En caso de que no lo dejen participar en el sorteo siendo Ara proponente singular debe enunciar lo siguiente:
Acorde a los pliegos de condiciones numeral 3.11 Criterios deDesempate viñeta 5 reza lo siguiente: “
Si persiste el empate, se preferirá al proponente singular que acredite tener vinculado laboralmente por lo menos un mínimo del 10% de sus empleados en lascondiciones de discapacidad y el cumplimiento de los presupuestos contenidos en la Ley 361 de 1997, debidamente certificadas por la oficina de trabajo de la respectiva zona, que hayan sido contratadoscon por lo menos un año de anterioridad y que certifique adicionalmente que mantendrá dicho personal por un lapso igual al de la contratación”
Y de acuerdo al numeral 5.9 modificado en adenda 1reza lo siguiente: ““ACREDITACIÓN DE PERSONAL CON LIMITACIONES (LEY
361 DE 1997)” el cual quedará como se describe a continuación:
“De conformidad con lo previsto en el artículo 24 de la ley 361 de1997 los particulares empleadores que vinculen laboralmente personas con limitación, serán preferidos en igualdad de condiciones en los procesos de selección, adjudicación y celebración de contratos,sean estos públicos o privados si estos tienen en sus nóminas por lo menos un mínimo del 10% de sus empleados en las condiciones de discapacidad enunciadas en la ley, dicho personal deberá haber sidocontratado por lo menos con anterioridad a un año al cierre del presente proceso de selección.
Para lo cual deberán acreditar esta situación presentando los siguientes documentos:
1)Certificación vigente expedida por la Oficina de Trabajo de la respectiva zona.
2) Copia de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) correspondiente al personal en condiciones de discapacidad, delmes inmediatamente anterior al del cierre de este proceso de selección.
3) ANEXO No 6., sen el cual se manifestará el compromiso de mantener vinculado a dicho personal por un lapso igual al de la...