Franquicia
R= La franquicia es la práctica de utilizar el modelo de negocios de otra persona. El diccionario de la Real Academia Española lo define como una "concesión de derechos de explotación de un producto, actividad o nombre comercial, otorgada por una empresa a una o varias personas en una zona determinada."
2.-Elementos de la Franquicia
R= FranquiciadorFranquiciado
Empresa (Idea)
3.- Tipos de franquicia con sus elementos
R= Franquicia Industrial: Negocios que se dedican a la fabricación y distribución
Franquicia de distribución: actúa como intermediaria compra y distribuye a sus clientes
Franquicia de Servicio: No existe producto básicamente se vende el know-how
Plurifranquicias: Gestiona franquicias diferentes quenormalmente suelen ser complementarias
4.- Franquicia de primera, segunda y tercera generación y características
R= Primera generación: Básicamente se basa en la distribución de los productos y la marca.
Segunda generación: Agrega además un elemento más llamado know-how las relaciones entre franquiciador y franquiciado son más formalizadas
Tercera Generación: Hay una mayoratención en la calidad además se incorpora más la comunicación desde la tecnología hasta la asesoría y supervisión
5.- Estructura de la Franquicia
Regularmente en la estructura de las franquicias se encuentra el franquiciador y dueño de la empresa y después sus socios comerciales que son los que adquieren la mecánica del negocio.
6.- Contrato de la franquicia y todos sus elementos
Loselementos que hacen a la esencia del contrato de franquicia comercial, coinciden los autores, siempre presentes tanto en el ámbito nacional cuanto internacional, son los siguientes:
* Licencia de Marca: Hace a la esencia del contrato de franquicia comercial, que el franquiciaste sea titular de una marca sobre un producto o servicio, ya que la clientela es atraída por el renombre y prestigio de lamisma, y por supuesto que el franquiciado además de utilizar su marca, utilice también sus signos y símbolos distintivos, juntamente con una serie de normas con relación a la forma de actuar del franquiciado, en cuanto a la actividad y administración a desarrollar.-
* Transferencia de un know how: El franquiciante tiene la obligación de poner en práctica al franquiciado con respecto a laconducción, estructura y organización del negocio y por supuesto, este, debe seguir las instrucciones al pie de la letra, logrando una uniformidad en el producto y en la presentación del mismo. Esto puede incluir desde la decoración del local, cuanto el listado de proveedores y entidades financieras.-
* Regalías o Canon: Se debe establecer alguna forma de retribución del franquiciado alfranquiciante, ya que estamos frente a un contrato oneroso, en contraprestación a los servicios, asistencia, marca, etc. Durante la vigencia del contrato.-
* Territorio: Se trata de la delimitación de un ámbito territorial a favor del franquiciado en donde desarrollara el contrato, el mismo puede ser elemento esencial para el éxito de la operación comercial.-
* Asistencia del franquiciante alfranquiciado: la misma puede estar condensada en un manual operativo, dependiendo el grado de los términos del acuerdo pudiendo crearse un centro de asistencia y servicio mínimo para los franquiciados que componen la cadena, donde se brinda información de mercado, técnica o simplemente de compras.-
* La no competencia y/o las posibilidades de subfranquiciar: Impidiendo por un lado de formaexpresa la posibilidad de que el franquiciante realice negocios competitivos y por otro lado prohibiendo o no la posibilidad de subcontratar.-
* Confidencialidad: Consiste en la obligación de secreto, ya que, el franquiciado tiene acceso a información confidencial del franquiciante, prolongándose aún por un plazo prudencial posterior a la conclusión del contrato.-
* Plazo de duración del...
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