frase predeterminal de analisis

CBT DR. Alfonso León de Garay, Tequixquiac

ANALIZA Y DISEÑA SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Nombre del alumna(o):
EMBARCADERO
BAUTISTA
CARLOS ADRIAN

Apellido Paterno
Apellido Materno
Nombre(s)
Grado y Grupo:
2º5
No. lista:
09
Elaboración:
6 de Nov. 2014
Entrega:
7 de Nov. 2014




Aciertos:

Calificación:


Instrucciones:
1. Imprime este documento.
2. Utilizando unaregla y un color, subraya las ideas principales.
3. Utilizando una regla y otro color subraya las palabras que desconozcas.
4. En tu cuaderno escribe el título del tema y a continuación las palabras desconocidas y su significado.
5. En tu cuaderno realiza un resumen a partir de las ideas principales respetando y anotando temas y subtemas.
6. A través de dos “organizadores de información” de tupreferencia, pero poco convencionales, representa de forma eficiente la información de este documento. (Respeta títulos de temas y subtemas).
7. Engrapa tu trabajo y entrégalo a tu profesor.

FASE PRELIMINAR DEL ANÁLISIS

OBJETIVO

Conocer las distintas herramientas de recopilación de datos para aplicarlas a la fase preliminar del análisis.

TEMARIO

6.1 INTERACCIÓN ANALISTA-USUARIO6.2 TÉCNICAS DE RECOPILACIÓN DE DATOS

6.3 ENTREVISTA

6.4 IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

6.5 ESTUDIO DE FACTIBILIDAD

6.6 DETERMINACIÓN DE REQUERIMIENTOS

6.7 ANÁLISIS COSTO-BENEFICIO

INTRODUCCIÓN

Se conocerá la interacción de procedimientos en donde todos estos al trabajar en conjunto cumplen un fin determinado. La parte importante que significa el utilizar planes o procedimientosde selección o clasificación para realizar un determinado trabajo.
En muchas ocasiones, cuando se inicia el desarrollo de un proyecto de sistemas, nuestras estimaciones de los recursos y el tiempo no son realistas para su materialización sin tener pérdidas económicas y frustración profesional. La viabilidad y el análisis de riesgos están relacionados de muchas maneras, si el riesgo del proyectoes alto, la viabilidad de producir software de calidad se reduce.

6.1 INTERACCIÓN ANALISTA USUARIO

Hasta hace relativamente poco tiempo los analistas de sistemas eran especialistas en computación, pero no en organización. Para que pudieran desarrollar sistemas para las organizaciones, tenían que ser entrenados en las funciones organizacionales. Este escenario ha ido cambiando a medida quelas personas que trabajan en las empresas han aprendido más acerca de la computación. Los usuarios (gerentes y empleados) participan cada vez más en el desarrollo de los sistemas por varias razones:
Los usuarios han acumulado práctica al trabajar con aplicaciones que fueron desarrolladas para ellos precedentemente. Si ya han experimentado fallas con los sistemas, entonces incluso tienenexperiencias sobre la manera de evitar problemas.
En la actualidad las microcomputadoras son muy comunes en los lugares de trabajo, se utilizan para realizar trabajos en casa y existe abundante software que satisface las necesidades de los usuarios.
Los usuarios que entran a trabajar en las organizaciones han recibido, ya sea en las escuelas o a través de cursos especializados, entrenamiento endiversos aspectos de los sistemas de los sistemas de organización.
A pesar de todo, las aplicaciones que se desarrollan en las organizaciones son cada vez más complejas, de manera que el analista de sistemas necesita la participación continua de los usuarios para comprender mutuamente las funciones de la organización que están bajo estudio.
Los sistemas de información se originan con losparticipantes. La solicitud de un sistema se origina por una necesidad de la organización que los usuarios expresan. El éxito en el desarrollo de sistemas es resultado de un esfuerzo conjunto. El papel de los analistas consiste en extraer las ideas principales de los usuarios para su análisis y discusión.


6.2 TÉCNICAS DE RECOPILACIÓN DE DATOS

El concepto de registro se refiere a los escritos...