Frases del Sun Zu
Páginas: 2 (265 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2014
Frase del Sun Tzu
El general abarca las virtudes de sabiduría, sinceridad, humanidad, coraje y sinceridad.
Un general (gerente o personal de alto mando)es un pilar fundamental en la empresa o sociedad, es el ejemplo a seguir y mirado constantemente por los subalternos.
Se debe poseer todas estas virtudes y enadicción el liderazgo ya que, no todos los gerentes son líderes, ni todos los líderes son gerentes (esto quiere decir que la figura del verdadero líder es aquel queestablece prioridades, programas, normas y las sabe mantener). Lo ideal sería que el General fuera respetado por su título y a su vez admirado o seguido comolíder.
El general debe ser amable y a su vez estricto:
Con la amabilidad puede ser bien tratado, respetado e incluso los colaboradores darán más del 100% en susfunciones, pero, a su vez debe ser estricto para crear conciencia y respecto hacia él; sin reglas ni una figura de autoridad habría un total caos, por consiguientellevándonos a la perdición en la batalla y posteriormente la guerra.
Por ende, coraje, humanidad, y sinceridad:
Un buen líder gerencial es honesto con don dela palabra, sincero, leal, que sabe convencer y ganarse el favor y respeto de cada uno de sus colaboradores.
Se debe tener humanidad ayudando a los colaboradoresa crecer dentro de la organización para obtener innovación.
Finalmente, coraje para así, desechar el miedo; eliminando el temor y por consiguiente fortaleciendola seguridad en sus trabajadores, proveer seguridad y un ambiente de confianza en los trabajadores, así se eliminaran muchos problemas con la calidad y tiempo.
El general abarca las virtudes de sabiduría, sinceridad, humanidad, coraje y sinceridad.
Un general (gerente o personal de alto mando)es un pilar fundamental en la empresa o sociedad, es el ejemplo a seguir y mirado constantemente por los subalternos.
Se debe poseer todas estas virtudes y enadicción el liderazgo ya que, no todos los gerentes son líderes, ni todos los líderes son gerentes (esto quiere decir que la figura del verdadero líder es aquel queestablece prioridades, programas, normas y las sabe mantener). Lo ideal sería que el General fuera respetado por su título y a su vez admirado o seguido comolíder.
El general debe ser amable y a su vez estricto:
Con la amabilidad puede ser bien tratado, respetado e incluso los colaboradores darán más del 100% en susfunciones, pero, a su vez debe ser estricto para crear conciencia y respecto hacia él; sin reglas ni una figura de autoridad habría un total caos, por consiguientellevándonos a la perdición en la batalla y posteriormente la guerra.
Por ende, coraje, humanidad, y sinceridad:
Un buen líder gerencial es honesto con don dela palabra, sincero, leal, que sabe convencer y ganarse el favor y respeto de cada uno de sus colaboradores.
Se debe tener humanidad ayudando a los colaboradoresa crecer dentro de la organización para obtener innovación.
Finalmente, coraje para así, desechar el miedo; eliminando el temor y por consiguiente fortaleciendola seguridad en sus trabajadores, proveer seguridad y un ambiente de confianza en los trabajadores, así se eliminaran muchos problemas con la calidad y tiempo.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.