Frases Para Reflexionar

EL TIEMPO

Imagínate un banco que te da un crédito diario cada mañana de $86,400.
El banco no traslada tu saldo de un día a otro.
Cada noche borra de tu cuenta cualquier suma que no hayas usado durante el día anterior.
¿Qué harías?
Retirar cada centavo, ??? por supuesto !!!
Cada uno de nosotros tiene ese banco.
Su nombre es TIEMPO.
Cada mañana te da un crédito de 86,400 segundos.Cada noche borra, como si fuera pérdida, todo lo que no hayas invertido en un buen propósito.
No traslada saldos, no permite sobregiros.
Cada día abre una cuenta nueva para ti.
Cada noche quema el sobrante del día.
Si no usas el depósito diario, tu pierdes.
No se puede volver atrás.
No permite retiros a cuenta del "mañana".
Debes vivir en el presente de los depósitos de hoy.Inviértelos como si fueras a obtener lo máximo en salud, felicidad y éxito.
El reloj esta andando.
Obtén lo máximo del día de hoy.
Para darte cuenta del valor de UN AÑO, pregúntale a un estudiante que no pasa de grado
Para darte cuenta del valor de UN MES, pregúntale a una madre que haya dado a luz a un bebe prematuro.
Para darte cuenta del valor de UNA SEMANA, pregúntale al editor de unperiódico semanal.
Para darte cuenta del valor de UNA HORA, pregúntale a los amantes que esperan encontrarse.
Para darte cuenta del valor de UN MINUTO, pregúntale a una persona que perdió? el tren.
Para darte cuenta del valor de UN SEGUNDO, pregúntale a una persona que acaba de evitar un accidente.
Para darte cuenta del valor de UN MILISEGUNDO, pregúntale a una persona que haya ganado unamedalla en las Olimpíadas.
Valora cada momento que tengas!
Y valóralo más cuando lo compartas con alguien especial, lo suficientemente especial para que quieras gastar tu tiempo con esa persona.
Y recuerda que el tiempo no espera a nadie.
El ayer es historia.
El mañana es un misterio.
El hoy es un regalo, por eso mismo se llama "presente"
ASAMBLEA EN LA CARPINTERIA
Cuentan que en lacarpintería hubo una vez una extraña asamblea.
Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias.
El martillo ejerció la presidencia, pero la asamblea le notificó que tenía que renunciar.
¿La causa? Hacía demasiado ruido!.
Y, además, se pasaba el tiempo golpeando.
El martillo aceptó su culpa, pero pidió que también fuera expulsado el tornillo; dijo que había que darle muchasvueltas para que sirviera de algo.
Ante el ataque, el tornillo aceptó también, pero a su vez pidió la expulsión de la lija.
Hizo ver que era muy áspera en su trato y siempre tenía fricciones con los demás.
Y la lija estuvo de acuerdo, a condición de que fuera expulsado el metro que siempre se la pasaba midiendo a los demás según su medida, como si fuera el único perfecto.
En eso entró elcarpintero, se puso el delantal e inició su trabajo.
Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo. Finalmente, la tosca madera inicial se convirtió en un fino mueble.
Cuando la carpintería quedó nuevamente sola, la asamblea reanudó la deliberación.
Fue entonces cuando tomó la palabra el serrucho, y dijo:
- "Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabajacon nuestras cualidades.
Eso es lo que nos hace valiosos. Así que no pensemos ya en nuestros puntos malos y concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos buenos".
La asamblea encontró entonces que el martillo era fuerte, el tornillo unía y daba fuerza, la lija era especial para afinar y limar asperezas y observaron que el metro era preciso y exacto.
Se sintieron entonces un equipo capaz deproducir muebles de calidad. Se sintieron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos.
Ocurre lo mismo con los seres humanos. Observen y lo comprobarán.
Cuando en una empresa el personal busca a menudo defectos en los demás, la situación se vuelve tensa y negativa.
En cambio, al tratar con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás, es cuando florecen los mejores logros...