Fraude es cuestión de conducta y valores
Páginas: 3 (527 palabras)
Publicado: 24 de septiembre de 2010
Fraude es cuestión de conducta y valores”
Cada vez son más las empresas ponen énfasis en el fortalecimiento de los mecanismos internos para asegurar el retorno de la inversión. El apego aprácticas éticas de negocios, se hace necesarias ante la oleada de Fraude y errores intencionales al no observar procedimientos, leyes y regulaciones locales o internacionales que han con lleva a grandesperdidas de afectación patrimonial.
El contar con un verdadero Código de ética que debe incluir las responsabilidades de todos los autores de los procesos operativos empresariales; como sonempleados, accionistas, proveedores, clientes y la comunidad en general, además de establecer también lineamientos disciplinarios en caso de incumplimiento deben tenerse en cuenta los procedimientoselementales metodológicos de la administración y control de los riesgos, para identificar, analizar, evaluar a partir de los impactos y la probabilidad de ocurrencia en procura de un mejoramientocontinuo. (Ver administración y control de los riegos empresariales elaborado por el autor)
El fraude se refiere al acto intencional de la administración, personal o terceros, que da como resultado unarepresentación equivocada de la realidad, por ejemplo en la manipulación, falsificación o alteración de registros o documentos y malversación de los activos.
De hecho el fraude y el error eindica la responsabilidad de prevención en la administración del negocio, al no contar con información consistente, oportuna, completa, respaldada, fidedigna y falta de normativas (reglas) claras en lastransacciones operativas, provocan que los Elementos del Fraude se hagan presente con la Actitud, Oportunidad y Presión que son parte de la conducta de los individuos en los procesos empresarialesLa actitud de no respaldar la información, no contar con un control interno preventivo concurrente, refleja elemento intencional del fraude.
La oportunidad de evadir las normas y leyes vigentes...
Cada vez son más las empresas ponen énfasis en el fortalecimiento de los mecanismos internos para asegurar el retorno de la inversión. El apego aprácticas éticas de negocios, se hace necesarias ante la oleada de Fraude y errores intencionales al no observar procedimientos, leyes y regulaciones locales o internacionales que han con lleva a grandesperdidas de afectación patrimonial.
El contar con un verdadero Código de ética que debe incluir las responsabilidades de todos los autores de los procesos operativos empresariales; como sonempleados, accionistas, proveedores, clientes y la comunidad en general, además de establecer también lineamientos disciplinarios en caso de incumplimiento deben tenerse en cuenta los procedimientoselementales metodológicos de la administración y control de los riesgos, para identificar, analizar, evaluar a partir de los impactos y la probabilidad de ocurrencia en procura de un mejoramientocontinuo. (Ver administración y control de los riegos empresariales elaborado por el autor)
El fraude se refiere al acto intencional de la administración, personal o terceros, que da como resultado unarepresentación equivocada de la realidad, por ejemplo en la manipulación, falsificación o alteración de registros o documentos y malversación de los activos.
De hecho el fraude y el error eindica la responsabilidad de prevención en la administración del negocio, al no contar con información consistente, oportuna, completa, respaldada, fidedigna y falta de normativas (reglas) claras en lastransacciones operativas, provocan que los Elementos del Fraude se hagan presente con la Actitud, Oportunidad y Presión que son parte de la conducta de los individuos en los procesos empresarialesLa actitud de no respaldar la información, no contar con un control interno preventivo concurrente, refleja elemento intencional del fraude.
La oportunidad de evadir las normas y leyes vigentes...
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