FRCCIONES DEL MERCADO
Los modelos anteriores explicaban el mercado laboral como cualquier otro mercado, es decir, tendía al equilibrio perfectoajustándose la oferta y la demanda por la vía del salario. Admitiendo un desempleo, natural, que podría ser el paso de un puesto de trabajo a otro.
El nuevo modelorompe con todo lo anterior y viene a explicar que en un mercado laboral real pueden existir empresas ofertando puestos de trabajo y al mismo tiempo trabajadoresdemandándolos y existir una tasa de desempleo mayor que la que se puede considerar “natural”.
Esto es, no existe el equilibrio entre la oferta y la demanda. Elmercado de trabajo no es perfecto y pueden coincidir al mismo tiempo vacantes en puestos de trabajo y parados.
Con la crisis actual, la destrucción depuestos de trabajo y el alto índice de desempleo, es difícil encontrar estos desequilibrios entre trabajos sin ocupar y demandantes de ellos.
Remontándonos unosaños atrás, cuando existía gran demanda de puestos de trabajo, existían unos sectores, por ejemplo el de hostelería o el de agricultura, que no se alcanzaban acubrir con desempleados “nacionales”, siendo sectores que se han cubierto gracias a la inmigración en busca de trabajo en España.
Actualmente, con la tasatan elevada de desempleo va a ser muy difícil realizar acciones para buscar el equilibrio, habría que realizar un cambio en el sistema productivo orientándolohacia sectores con más valor añadido, sectores que apuesten por la tecnología, pero va a depender de la capacidad de reactivación de la economía española.
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