Frederick Taylor y Henry Ford

Frederick Taylor

Este señor fue muy importante ya que A él se debe que la administración se haya empezado a estudiar como materia separada y  así poder aplicar la ciencia sobre ella paramejoraría de resultados, es también conocido  como el "Padre de la Administración Científica".
 Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia en el año de 1856  y muere en1915.    Ingresó a una compañía que fabricaba lingotes de acero en la época  de depreciación en los EE.UU. ocupando el puesto de obrero y luego pasando por los demás  niveles llegó al puesto mas alto.   Estole permitió darse cuenta de las afectaciones que  hacían los obreros a las máquinas.
Su teoría:
 Antes de las propuestas de Taylor, los trabajadores eran responsables de planear y ejecutar  suslabores. A ellos se les encomendaba la producción y se les daba la ”libertad” de realizar  sus tareas de la forma que ellos creían era la correcta. El autor lo describe de esta manera: “encargados y jefesde taller saben mejor que nadie que sus propios conocimientos y  destreza personal están muy por debajo de los conocimientos y destreza combinados de  todos los hombres que están bajo su mando. Porconsiguiente, incluso los gerentes con más experiencia dejan a cargo de sus obreros el problema de seleccionar la mejor forma y la más económica de realizar el trabajo”. De ahí que sus principios“vistos en su perspectiva histórica, representaron un gran adelanto y un enfoque nuevo, una tremenda innovación frente al sistema”.2 Se debe reconocer aquí que Taylor representa el sueño de una época, comolo es Estados Unidos de los primeros años del siglo XX donde era imperativo alcanzar la mayor eficiencia posible, cuidando el medio ambiente3 aunado a una explosión demográfica acelerada en lasciudades, una demanda creciente de productos.

Su principal contribución fue en demostrar que la Administración científica no es un grupo de técnicas de eficiencia o incentivos sino una filosofía en...