FREDERICK WINSLOW TAYLOR Y HENRY FAYOL

FREDERICK WINSLOW TAYLOR

HENRY FAYOL
Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia en el año de 1856 y muere en 1915.    Ingresó a una compañía que fabricaba lingotesde acero en la época de depreciación en los EE.UU. ocupando el puesto de obrero y luego pasando por los demás niveles llegó al puesto más alto.   Esto le permitió darse cuenta de las afectaciones quehacían los obreros a las máquinas.
SUS OBRAS:
"Principios de la administración pública" 
"Fundamentos de administración científica" 
"Las correas"  y muchos tratados más.
Dentro de sus principalesaportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS:
1.- Estudio de Tiempos y movimientos 
2.- Selección de obreros 
3.- Responsabilidad compartida 
4.- Aplicación a la administración.
MECANISMOS ADMINISTRATIVOS:
1.Estudio detiempos y movimientos 
2.  Supervisión funcional 
3.  Sistemas o departamentos de producción 
4.  Principio de la excepción 
5.  Tarjetas de inscripción 
6.  Uso de la regla de cálculo 
7. Estandarización de las tarjetas de instrucción 
8.  Bonificación de las tarjetas de instrucción 
9.  Estudio de las rutas de producción 
10.Sistema de clasificación de la producción 
11.Costo de la producción.  CARACTERISTICAS DE LOS TRABAJOS HUMANOS:
1) Descubre que no existe un sistema totalmente efectivo. 
2) El puesto que desempeña el trabajador, no siempre va de acuerdo a sus capacidades. 
3) Que noexisten incentivos. 
4) Que las decisiones se llevan a cabo en los niveles más altos. 
5) Que la administración consta de principios aplicables a todas las empresas.
Nace en Francia
Se le debe laPlanificación, Organización, Dirección, Coordinación y Control que debe regir todo gerente.
Se encarga de un estudio global de la Empresa garantizado la eficiencia de los órganos y personas involucrada...