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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA UNIDAD TICOMÁN
“CIENCIAS DE LA TIERRA”
Materia: Trabajo en equipo y liderazgo

Bibliografía:*http://definicion.de/lider/
*http://www.trabajo.com.mx/que_es_el_liderazgo.htm
*MAXWELL C. John, El ABC del liderazgo, Ed. Lidia María, Argentina, 2007, p.p 87
*SEVILLA Joel, El balance entre poder y sabiduría, Ed. Pax,México, 2002, p.p. 1 a 9
*http://www.sedena.gob.mx/antecedentes_historicos
*http://www.hacienda.go.cr/centro/datos/Libro/Que%20es%20un%20Lider[1].pdf
*http://www.liderazgohoy.com/que-es-un-lider* JAMES Hunter, La Paradoja, España, Ed. empresa activa, 1996, p.p. 204
Nombre de la tarea: “Liderazgo”
a) Definiciones de liderazgo
* El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales odirectivas que un individuo tiene para
influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que
este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.*La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite
incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el
liderazgo seconoce como líder.
* El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar
decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda,inspirando al resto de los
que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Implica a más de una persona, quien
dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrollesu posición
de forma eficiente.
b) Definiciones de líder
*Es aquel que tiene seguidores. Algunos son pensadores, otros son profetas. Ambas funciones son
importantes y muy necesarias, pero sin losseguidores no puede haber líderes. Capaz de identificar
y satisfacer las necesidades legítimas de su gente y quitar todo obstáculo para que también ellos
puedan servir. El papel del líder es que su...