Frfr

Enfermedad profesional
Se denomina enfermedad profesional a una enfermedad adquirida en el puesto de trabajo en un trabajador por cuenta ajena, y que la enfermedad esté tipificada como tal por la ley o en el BOE. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica, la lumbalgia, el síndrome del túnel carpiano, la exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc.[1]En países como España, a efectos legales, se conoce como enfermedad profesional aquella que, además de tener su origen laboral, está incluida en una lista oficial publicada por el Ministerio de Trabajo dando, por tanto, derecho al cobro de las indemnizaciones oportunas.[2]
ARTICULO 506. LOS MEDICOS DE LAS EMPRESAS ESTAN OBLIGADOS:

I. AL REALIZARSE EL RIESGO, A CERTIFICAR SI EL TRABAJADORQUEDA CAPACITADO PARA REANUDAR SU TRABAJO;

II. AL TERMINAR LA ATENCION MEDICA, A CERTIFICAR SI EL TRABAJADOR ESTA CAPACITADO PARA REANUDAR SU TRABAJO;

III. A EMITIR OPINION SOBRE EL GRADO DE INCAPACIDAD; Y

IV. EN CASO DE MUERTE, A EXPEDIR CERTIFICADO DE DEFUNCION.

ARTICULO 507. EL TRABAJADOR QUE REHUSE CON JUSTA CAUSA RECIBIR LA ATENCION MEDICA Y QUIRURGICA QUE LE PROPORCIONE ELPATRON, NO PERDERA LOS DERECHOS QUE OTORGA ESTE TITULO.
ARTICULO 508. LA CAUSA DE LA MUERTE POR RIESGO DE TRABAJO PODRA COMPROBARSE CON LOS DATOS QUE RESULTEN DE LA AUTOPSIA, CUANDO SE PRACTIQUE, O POR CUALQUIER OTRO MEDIO QUE PERMITA DETERMINARLA.

SI SE PRACTICA LA AUTOPSIA, LOS PRESUNTOS BENEFICIARIOS PODRAN DESIGNAR UN MEDICO QUE LA PRESENCIE. PODRAN IGUALMENTE DESIGNAR UN MEDICO QUE LAPRACTIQUE, DANDO AVISO A LA AUTORIDAD.

EL PATRON PODRA DESIGNAR UN MEDICO QUE PRESENCIE LA AUTOPSIA.

ARTICULO 509. EN CADA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO SE ORGANIZARAN LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE QUE SE JUZGUE NECESARIAS, COMPUESTAS POR IGUAL NUMERO DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DEL PATRON, PARA INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES, PROPONER MEDIDAS PARAPREVENIRLOS Y VIGILAR QUE SE CUMPLAN.
ARTICULO 510. LAS COMISIONES A QUE SE REFIERE EL ARTICULO ANTERIOR, SERAN DESEMPEÑADAS GRATUITAMENTE DENTRO DE LAS HORAS DE TRABAJO.
ARTICULO 511. LOS INSPECTORES DEL TRABAJO TIENEN LAS ATRIBUCIONES Y DEBERES ESPECIALES SIGUIENTES:

I. VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS SOBRE PREVENCION DE LOS RIESGOS DE TRABAJO Y SEGURIDAD DE LA VIDAY SALUD DE LOS TRABAJADORES;

II. HACER CONSTAR EN ACTAS ESPECIALES LAS VIOLACIONES QUE DESCUBRAN; Y

III. COLABORAR CON LOS TRABAJADORES Y EL PATRON EN LA DIFUSION DE LAS NORMAS SOBRE PREVENCION DE RIESGOS, HIGIENE Y SALUBRIDAD.

ARTICULO 512. EN LOS REGLAMENTOS DE ESTA LEY Y EN LOS INSTRUCTIVOS QUE LAS AUTORIDADES LABORALES EXPIDAN CON BASE EN ELLOS, SE FIJARAN LAS MEDIDAS NECESARIASPARA PREVENIR LOS RIESGOS DE TRABAJO Y LOGRAR QUE ESTE SE PRESTE EN CONDICIONES QUE ASEGUREN LA VIDA Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
ARTICULO 512-A. CON EL OBJETO DE ESTUDIAR Y PROPONER LA ADOPCION DE MEDIDAS PREVENTIVAS PARA ABATIR LOS RIESGOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO, SE ORGANIZARA LA COMISION CONSULTIVA NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, INTEGRADA POR REPRESENTANTES DE LASSECRETARIAS DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE SALUBRIDAD Y ASISTENCIA, Y EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, ASI COMO POR LOS QUE DESIGNEN AQUELLAS ORGANIZACIONES NACIONALES DE TRABAJADORES Y DE PATRONES A LAS QUE CONVOQUE EL TITULAR DE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, QUIEN TENDRA EL CARACTER DE PRESIDENTE DE LA CITADA COMISION
ARTICULO 512-B. EN CADA ENTIDAD FEDERATIVA SECONSTITUIRA UNA COMISION CONSULTIVA ESTATAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO, CUYA FINALIDAD SERA LA DE ESTUDIAR Y PROPONER LA ADOPCION DE TODAS AQUELLAS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA ABATIR LOS RIESGOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO COMPRENDIDOS EN SU JURISDICCION.

DICHAS COMISIONES CONSULTIVAS ESTATALES SERAN PRESIDIDAS POR LOS GOBERNADORES DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y EN SU INTEGRACION PARTICIPARAN...