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Páginas: 10 (2388 palabras)
Publicado: 2 de febrero de 2015
INTRODUCCION
En este tema abordaremos el estudio de los métodos y proyectos para saber cómo llevar a cabo un trabajo ideando y aplicando métodos más sencillos y eficaces con el fin de reducir más los costos de y mejorar el proceso y procedimientos del estudio de los métodos del trabajo así como el registro y el examen crítico ysistemático.
EL ESTUDIO DE METODOS DE TRABAJO
El estudio de métodos es el registro y examen crítico y sistemático de los modos existentes y proyectados de. Llevar a cabo un trabajo como medio de idear y aplicar métodos más sencillos y eficientes y de reducir los Costos.
Los fines del estudio de métodos son los siguientes:
Mejorar los procesos y losprocedimientos;
Mejorar la disposición de la fábrica, taller y tugar de trabajo. Así como los modelos de máquinas e instalaciones;
Economizar el esfuerzo humano y reducir la fatiga innecesaria;
Mejorar la utilización de materiales, máquinas y mano de obra;
Crear mejores condiciones materiales de trabajo.
Existen vanas técnicas de estudio de métodos apropiadas para resolver problemas de todas lasCategorías, desde la disposición general de la fábrica hasta los menores movimientos del operario en trabajos Repetitivos. En todos los casos, el procedimiento es fundamentalmente el mismo y debe seguirse Meticulosamente.
Procedimiento básico
AI examinar cualquier problema es necesario seguir un orden bien determinado que puede resumirse como Sigue:
DEFINIR el problema
RECOGER todos losdatos relacionados con él.
EXAMINAR los hechos con espíritu crítico, pero imparcial.
CONSIDERAR las soluciones posibles y optar por una de ellas.
APLICAR lo que se haya resuelto.
MANTENER EN OBSERVACION los resultados.
Etapas básicas sucesivas del estudio de métodos. Para mayor claridad se indican encuadradas a continuación
Esas siete etapas son esenciales para aplicar elestudio de métodos y ninguna se puede saltar. Para que la investigación sea útil.
Seleccionar el trabajo que se va a estudiar
ALGUNOS FACTORES DE PESO
Cuando un especialista en estudio del trabajo trate de decidir si deberá aplicarse el estudio de métodos a determinado trabajo, tendrá presentes los factores siguientes:
Consideraciones de índole económica.
Consideraciones de orden técnico.Las reacciones humanas.
Las consideraciones de índole económica: son importantes para todas las etapas como seria naturalmente, perder el tiempo iniciar o continuar una larga investigación cuando el trabajo sea de poca importancia o se piense que no va a durar realmente. Pronto salta a la vista !a necesidad de estudiar: los problemas que retrasen otras operaciones de producción; losdesplazamientos importantes de materiales entre talleres muy distantes, las operaciones que requieran gran cantidad de mano de obra o la manipulación repetida de materiales; las operaciones basadas en trabajo repetitivo, que ocupen a muchos obreros y puedan durar mucho tiempo.
Las consideraciones de orden técnico: suelen ser evidentes y las más importantes en cerciorarse de que se cuente con los técnicosnecesarios para el estudio técnico de un mejor desempeño de trabajo.
Las reacciones humanas: son en particular el proceso de anticipar he imaginar los sentimientos he impresiones que despertara la investigación o el cambio de métodos. SÍ se conocen bien las costumbres y la gente del lugar y se tiene en cuenta que hay que explicar a los dirigentes sindicales, a los representantes de lostrabajadores y a los obreros mismos los principios generales y el propósito del estudio de métodos. Si, a pesar de todo, e! estudio de determinado trabajo causa malestar o "resentimiento, es mejor abandonarlo, por muy prometedor que parezca desde el punto de vista económico. Si se estudian con éxito otros trabajos y todos ven cómo benefician a los que los efectúan, las opiniones cambiarán, y a su debido...
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