FRICIONES EN EL MERCADO ENTRE LA DEMANDA Y LA OFERTA
Lectura: Premio Nobel de Economía 2010 para las fricciones del mercado
Lee la noticia que te indicamos en el apartado “No dejes de leer…” y que puedes encontrar en elsiguiente enlace:
El artículo completo está disponible en el aula virtual o en la siguiente dirección web:
http://finanbolsa.com/2010/10/12/premio-nobel-de-economia-2010-para-las-fricciones-del-mercado/Una vez leído el texto, realicemos un trabajo de investigación:
Describe brevemente (en media página) en qué consiste la teoría analizada (utiliza Internet para ello).
Extrapolando esta teoría almercado español, averigua en qué sectores de nuestra economía no se alcanza el equilibrio entre empleados sin trabajo y trabajos sin ocupar. Bastará con que localices dos.
Posteriormente, aplica lateoría sobre fricciones del mercado entre la oferta y la demanda a dichos mercados, señalando cómo podría mejorar la situación en la búsqueda del punto de equilibrio.
Las fricciones del mercado es unateoría comprensiva y coherente, basada en la ley de oferta y demanda, su punto de encuentro y la problemática actual tras el tardío e impreciso corte entre ambas curvas en un mercado laboralinsatisfecho que es pieza clave en la actual crisis económica.
La teoría clásica de oferta y demanda de empleo narra que el mercado laboral, al igual que cualquier mercado, tiende al equilibrio ajustándosemediante el factor salario una demanda de empleo por parte de los trabajadores y unas necesidades por parte de las empresas de contratar, siendo el desempleo el producto del salto de un punto deequilibrio a otro.
Es una realidad que en la actualidad nos encontramos en una situación donde hay demandantes de empleo que rechazan la oferta del mismo por diferentes motivos, uno de ellos es queexisten trabajadores, que están acostumbrados a desempeñar puestos de gran presencia y ante una situación de desempleo no aceptan bajar su categoría profesional para desarrollar funciones de categoría...
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