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Páginas: 211 (52617 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2014
REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN, CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y
FISCALIZACIÓN
TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO ÚNICO
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 11). El presente Reglamento establece las normas para:
I. El registro de los patrones y demás sujetos obligados, así como la inscripción de los trabajadores y demássujetos de aseguramiento del Régimen Obligatorio;
II. El aseguramiento de los sujetos de continuación o incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio y del Seguro de Salud para la Familia;
III. La determinación y pago de las cuotas, capitales constitutivos, actualización y recargos, así como de los gastos por inscripciones improcedentes y los que el Instituto tenga derecho a exigir apersonas no derechohabientes a cargo de patrones o sujetos obligados y, en su caso, de, trabajadores y demás sujetos obligados, ; de conformidad con lo dispuesto por la Ley del Seguro Social y demás disposiciones legales aplicablesde los gastos por inscripciones improcedentes y los demás conceptos que el Instituto tenga derecho a exigir a personas no derechohabientes, de conformidad con lo dispuestopor la Ley del Seguro Social y demás disposiciones legales o reglamentarias aplicables;;
IV. La clasificación de las empresas y la determinación de la prima para la cobertura del Seguro de Riesgos de Trabajo, a que se refiere la Ley del Seguro Social;
V. El dictamen y la corrección p del aviso del El dictamen sobre el cumplimiento de las obligaciones de los patrones ante el Instituto;, yVI. La comprobación del cumplimiento de las obligaciones legales, reglamentarias y administrativas ante el Instituto, y , por parte de así como el control de los contadores públicos autorizados, las obligaciones de éstos y su revisiónsupervisión;.
dictamen;
VII. La comprobación del cumplimiento de las obligaciones , reglasnistratpatronales ante el Instituto, y
VIII. La determinación,imposición y pago de de multas, y aplicación de otras sanciones, por infracciones a las disposiciones de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos., así como el procedimiento respectivo.
Artículo 22). Para efectos de este Reglamento, serán aplicables las definiciones establecidas en el artículo 5 A de la Ley del Seguro Social, así como las siguientes: .
I. Patrón del campo: personafísica o moral que realiza actividades agrícolas, ganaderas, forestales o mixtas, independientemente de su naturaleza jurídica o económica y que contrata trabajadores para la explotación de dichas actividades;
II. Trabajador eventual del campo: persona física que es contratada en forma eventual para la siembra, recolección, el desahije y otras de análoga naturaleza agrícola, ganadera, forestal omixta;
III. Jornada reducida: tiempo que labora el trabajador, inferior a los máximos establecidos por la Ley Federal del Trabajo, en el cual el salario se determina por unidad de tiempo;
IV. Semana reducida: número de días que labora el trabajador, inferior al establecido como una semana por la Ley Federal del Trabajo, en el cual el salario se determina por día trabajado;
V.Trabajador doméstico: persona física que presta servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia;
VI. Riesgos de trabajo terminados: siniestro concluido por alta médica de un trabajador que ha sido declarado apto para continuar sus labores; por el inicio de una incapacidad permanente parcial o total o por la muerte del trabajador siniestrado;
VII.Dictamen: documento elaborado por contador público autorizado que consigna el cumplimiento de las obligaciones del patrón ante el Instituto;
VIII. Corrección: documento que elabora el patrón o, sujet obligado o respon del Seguro Social, encaparato de sus obligaciones ante el Instituto, de conformidad con la Ley y sus reglamentos;
IX.
X.
XI. Programa informático: el medio de...
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